こんにちは、ITプロマガジンです。
自由な働き方を実現できるとして注目されているフリーランスですが、実際には「思っていたより辛い」と感じる人もいます。収入の不安定さや社会保障の違い、営業や案件探しなど、会社員とは異なる負担があることも事実です。
したがって、「フリーランスは本当に大変なのか」「どのような点で辛いと感じやすいのか」と疑問を持っている方も多いことでしょう。また、独立を検討している場合には、メリットだけでなく現実的な課題も理解しておくことが重要です。
本記事では、フリーランスとして働くなかで「辛いと感じやすいポイント」を整理して解説します。さらに、現役フリーランスの意見を踏まえた不安や課題、会社員と比較したメリット、辛さを感じた時の対処法、フリーランスとして働き続けるためのポイント、仕事の探し方についても紹介します。
「必要以上に安売りをしてしまう」「市場感より高い単価で参画してしまいトラブルになる..」
フリーランス市場は売り手市場であるものの、いまだに正しいノウハウが確立されておらず、多くの方が案件探しに苦労されています。
ですが、現在の市場感や企業側に刺さる経験・スキルを理解し正しく案件探しをすれば、誰でも自身のバリューを活かし単価を伸ばすことができる、というのも事実です。
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目次
フリーランスの辛いこと14選
フリーランスは自由度の高い働き方として注目されていますが、その一方で、以下のように会社員とは異なる大変さを感じる場面もあります。
- 収入が不安定でストレスになる
- 仕事・休日の切り替えが曖昧になる
- 福利厚生・社会保険が充実していない
- 老後に不安がある
- 経費を自分で負担する必要がある
- 確定申告などの手続き・事務作業が大変
- 自己管理が難しい
- 一人での仕事が孤独
- 営業・案件探しが難しい
- 各種審査で不利になりやすい
- 自己解決のスキルが求められる
- 保育園の選考で不利になることがある
- 取引先との交渉を自身で行う必要がある
- 変化する環境のなかキャッチアップが大変
収入の不安定さや社会保障の違い、営業活動など、働き方の特徴によって生まれる問題も少なくありません。ここでは、フリーランスとして働く際に多くの人が感じやすい辛さについてそれぞれ解説します。
収入が不安定でストレスになる
フリーランスの辛い点として挙げられるのが、収入の不安定さです。会社員に比べて収入の安定性が低いため、将来への不安が常につきまといます。
例えば会社員の場合、毎月一定の給与を得られるのが一般的ですが、フリーランスは案件が途切れると収入がゼロになるかもしれません。そのため、現状で稼げていても、先が見えずに辛く感じる場合もあります。
さらに、怪我や病気で働けなくなった際、休んでも会社員のように収入は保証されません。このような状況が、フリーランスが辛いと思う原因になっています。
仕事・休日の切り替えが曖昧になる
フリーランスは、仕事と休日の境界が曖昧になることが多い働き方です。特に、自宅で仕事をしていて、仕事とプライベートのスペースが区切られていない場合、心の切り替えが難しいことがあります。
例えば、自宅での仕事に集中できず、スケジュール管理がうまくできなかった場合、納期直前に慌てるおそれがあります。また、休みが取れたとしても、仕事が気になってリフレッシュできないこともあるでしょう。
このような生活が心身の負担となり、辛いと感じる原因になります。
福利厚生・社会保険が充実していない
フリーランスは会社員のような福利厚生制度を利用できないため、生活面での不安を感じることがあります。会社員の場合、厚生年金や雇用保険、健康保険などの社会保障制度が整っており、企業によっては住宅手当や独自の福利厚生サービスを利用できることも少なくありません。
一方、フリーランスは基本的に国民健康保険や国民年金に加入することになり、会社員に比べて保障内容が限定されるケースがあります。また、住宅手当や社員食堂、レジャー施設の割引などの福利厚生も基本的にありません。こうした制度面の違いが、会社員と比べて不安や負担を感じる要因になることがあります。
老後に不安がある
フリーランスは年金制度の違いから、老後の生活に不安を感じる人も少なくありません。会社員は厚生年金に加入しているため、いわゆる「二階建て」の仕組みによって、将来は国民年金に上乗せされた年金を受け取れます。
一方、フリーランスは基本的に国民年金のみの加入となるため、将来受け取れる年金額が会社員より少なくなる傾向があります。そのため、iDeCoや個人年金、資産運用などを活用して将来の資金を計画的に準備することが重要です。
フリーランスの詳しい年金事情については、以下の記事をご覧ください。
経費を自分で負担する必要がある
フリーランスは、経費面での負担の大きさを辛いと感じることもあります。交通費や取引先との食事代、仕事に必要な道具の購入費用など、多くの経費を自己負担する必要があります。
例えば、パソコンのような高額な仕事道具も自分で購入しなければなりません。
また、ウイルス対策や故障時の修理費用なども全て自分で負担することになります。これらの出費は、経費として計上することで税金の節約ができます。しかし、経費として計上できても、事業に必要な支出を自分で負担する点は変わりません。
このような、事業に必要な経費を全て負担する必要があるのがフリーランスの辛い点です。
フリーランスの経費については、以下の記事をご覧ください。
確定申告などの手続き・事務作業が大変
フリーランスとして働く場合、確定申告や事務作業などを自分でしなければなりません。
会社員は年末調整で税務手続きの多くが完結するケースが多く、フリーランスのように帳簿管理や請求処理、確定申告の準備を自分で担う場面は少ないのが一般的です。フリーランスになると、確定申告や事務作業に多くの時間を取られるのが辛く感じることもあるでしょう。
例えば、領収書の保管や収支の記録、請求書の発行作業などが挙げられます。これらは会社員の時には必要なかった手続きですが、フリーランスにとっては避けられない作業です。
このような確定申告や事務作業による時間的・精神的な負担を、フリーランスは辛いと感じやすいのです。
フリーランスの確定申告については、以下の記事をご覧ください。
自己管理が難しい
フリーランスは働き方が自由な反面、高い自己管理能力が求められるので、管理が苦手な人にとっては辛いものです。仕事量や体調、スケジュールなど多くのことを調整し、仕事を円滑に進めなければなりません。
日々の体調管理やモチベーションの維持はもちろん、自宅での仕事においてダラダラせず、常に高パフォーマンスを発揮できるスキルが必要です。フリーランスは基本的に自由なので生活習慣が乱れやすく、体調が崩れたり仕事が思うように進まなかったりすることもあります。
このようなリスクを抱えながら自己管理をしていくことに、フリーランスは辛さを感じています。
一人での仕事が孤独
フリーランスは一人で働くことが多いので、孤独を感じて辛くなりやすい働き方です。会社員と違い自宅やカフェ、コワーキングスペースなどでの仕事が主となるので、孤独を感じやすい環境と言えます。
例えば、同僚と同じ空間で成果を上げるために働くといった感覚を得るのは難しいでしょう。また、休憩中に雑談をする相手がいないこともあります。プロジェクトベースでチームを組むことはあるものの、会社員のような所属感は無いのが一般的です。
この孤独感が精神的な負担となり、フリーランスは辛いと感じることにつながっています。
営業・案件探しが難しい
フリーランスが辛いと感じる要素として、営業・案件探しの難しさが挙げられます。多くのフリーランスは定期的に新しい案件を獲得しなければならず、これが辛いと感じる原因になることもあります。
具体的には、「案件を探している時間は収益が発生しない」「自己プロデュースや交渉が苦手」などが挙げられます。案件を獲得したとしても、継続して依頼がこなければまた案件探しや営業をしなければなりません。
そのため、エージェントの活用や効率的な案件探しの方法を身につけ、負担を軽減することが重要です。
各種審査で不利になりやすい
フリーランスは社会的な信用が会社員に比べて低く見られやすく、辛いと感じる人もいます。
住宅ローンやクレジットカードの審査を受ける際、安定した収入のある会社員と比較して審査が通りにくかったり、審査に通る金額が少なかったりする可能性があるのです。
しかし、これは一時的な問題でもあります。しっかりとした実績や信用を築き上げれば、審査に通る可能性も高くなるでしょう。
徐々に改善していく問題ではありますが、フリーランスになった初期は思うように審査が通らず、辛さを感じる原因になります。
フリーランスの住宅ローンについては、以下の記事をご覧ください。
自己解決のスキルが求められる
フリーランスは問題が起こっても自己責任になるため、自己解決のスキルが求められます。
例えば、仕事中にトラブルが発生した際、会社員ならば上司や同僚がフォローしてくれますが、フリーランスは自ら解決するのが基本です。業務上の問題を自分で解決するための思考法や情報収集の能力が必要になります。
また、場合によってはクレーム対応や損害賠償を求められるケースもあるので、損害保険などでリスクを抑えることも大切です。
このように、高い自己解決スキルが必要なことに、フリーランスとしての辛さを感じることがあります。
保育園の選考で不利になることがある
フリーランスは、保育園の入園審査で会社員より不利になるケースがあります。多くの自治体では、保育園の入園可否を「指数制度（点数制）」で判断しており、就労形態や勤務時間などが評価基準の1つになっています。
会社員の場合は勤務先が発行する就労証明書があり、勤務時間や雇用形態が明確です。一方、フリーランスは就労実態を証明する資料が少ない場合があり、評価が低くなるおそれがあります。
また、自宅で仕事をしている場合は「家庭で保育できるのではないか」と判断され、就労時間が短いと見なされるケースもあります。自治体によって判断基準は異なるため、開業届や契約書、請求書などを用意して、就労状況を説明できるようにしておくことが大切です。
取引先との交渉を自身で行う必要がある
フリーランスは会社員とは異なり、給与や業務条件を調整する上司や人事担当者が存在しません。そのため、単価や契約期間、稼働時間、納期、業務範囲などの条件を自分で交渉する必要があります。
例えば、単価交渉や契約更新、支払いサイトの調整などは、フリーランス自身が対応することになります。また、業務範囲が徐々に広がる「スコープクリープ」が発生するケースもあり、契約内容を適切に管理することが重要です。
交渉が苦手な人にとっては精神的な負担になる場合もあり、相手企業との力関係によって条件が左右されるケースもあります。
変化する環境のなかキャッチアップが大変
フリーランスは、スキルのアップデートを自分で行う必要があります。特にIT/Web業界などでは技術やツールの変化が早く、常に新しい知識を学び続けなければなりません。
企業で働く場合は研修制度や教育制度が用意されていることもありますが、フリーランスは学習時間や学習費用を自己投資として確保する必要があります。
もしスキルが陳腐化してしまうと、案件獲得が難しくなりかねません。そのため、最新の技術トレンドや業界動向、新しいツールなどを継続的に学び、自身の市場価値を維持していくことが重要です。
【現役フリーランスの意見】実際に辛かったことや不安だったこと
IT起業家やフリーランスの仕事探しをサポートするITプロパートナーズは、サービスを利用しているフリーランス57名に対して「フリーランス実態調査」を実施しました。ここでは、そのなかの「フリーランスになって不満・不安な点」についてのアンケート結果を紹介します。
将来や保障面の不安
調査では、フリーランスとして働くうえで「将来への不安」を感じているという声が多く見られました。例えば、以下のような内容です。
- 福利厚生などがないため、将来的な不安がある
- いつまでエンジニアとして活躍できるのかの見通しが分からない
- 契約が切られる不安がある
フリーランスは会社員のような雇用保障がないため、案件が終了すると収入が途絶える可能性があります。こうした理由から、年金や将来の収入、仕事の継続性に対する不安を感じているフリーランスも少なくありません。
会社員との違いで負担を感じやすい点
会社員との違いから、社会制度や手続き面で不満や不安を感じているフリーランスも多く見られます。具体的な声は以下の通りです。
- クレジットカードの審査に通過できない。社会的信用度の無さは想定していた以上
- 労務周りや確定申告などが面倒
- 健康保険料や国民保険料が高い
- 雇用保険に加入できない
- 税金や保険は誰もやってくれないのに労働内容は会社員と同じ状態
フリーランスは、税金や保険の手続きも全て自分で行う必要があります。会社員の場合は会社の経理担当が処理していた業務でも、フリーランスは確定申告や経費管理を自分で行わなければなりません。さらに、健康保険料や国民年金の負担が大きいと感じる人や、雇用保険に加入できない点を不安に感じる人もいます。このように、社会制度や事務手続きの違いがフリーランスの負担につながることがあるのです。
辛いだけではない！会社員と比較したフリーランスのメリット
フリーランスは辛いことも多いですが、会社員と比較した時のメリットもあります。具体的には以下の4つです。
- 収入アップの可能性が広がる
- 働き方の自由度が高い
- 案件・仕事内容を選びやすい
- 定年退職がない
それぞれのメリットを詳しく解説します。
収入アップの可能性が広がる
会社員の給与は、昇進や昇給を待たなければ給料が上がらないケースが多く、収入アップの可能性が限定的で時間もかかります。一方フリーランスは、成果を出すほど単価が上がるため、収入アップの可能性が広がるのがメリットです。具体的には、大手企業との取引実績を作ったり新たなスキルを習得したりすることで、高単価の案件を獲得しやすくなります。
さらに、フリーランスは案件の数や内容も選べるため、自らの努力で収入を増やすことが可能です。自分のスキルを収入に直結させたい人にとって、フリーランスの働き方は魅力的に感じるでしょう。
働き方の自由度が高い
フリーランスは会社員に比べて働き方の自由度が高いのもメリットです。一般的な会社員と比較すると、フリーランスは働く場所や時間帯、曜日を自分自身で選択できます。
例えば、カフェや海外のリゾート地でリモートワークをする、家族の生活に合わせた柔軟な働き方をするなどが可能です。自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整できるので、プライベートを大切にした生活を送れます。
案件・仕事内容を選びやすい
フリーランスは、仕事の内容や取引先を自分で選びやすい働き方です。会社員の場合、基本的には会社が決めた部署や業務、クライアントを担当することが多く、自分の意思で仕事内容を選ぶのは難しい場合があります。
一方、フリーランスは興味のある分野や得意な業務、条件の良い案件などを基準に仕事を選ぶことが可能です。例えば、「特定の業界の案件を増やしたい」「単価の高い案件に集中したい」といった戦略的な働き方もできます。
このように、キャリアの方向性や収入目標に合わせて案件を選択できる点は、フリーランスならではのメリットでしょう。
定年退職がない
フリーランスは定年退職がないこともメリットです。
会社員として勤める場合、定年で退職するのが一般的です。しかしフリーランスならば、働きたい年齢まで継続して仕事ができるので、70歳、80歳を超えても社会で活躍し続けることが可能です。定年退職がないことは、老後の資金確保という観点でもメリットになります。
さらに、仕事が好きで、それを続けること自体が生きがいと感じる人にとっては、定年の概念がないことは非常に魅力的です。
このようにフリーランスの働き方は、自分が目指すライフスタイルや老後資金によって、仕事の辞め時を自分で決められるメリットがあります。
詳しいフリーランスのメリット・デメリットは以下の記事をご覧ください。
「フリーランスは辛い」と感じる時の解決策
フリーランスが辛いと感じる時は、以下の解決策を講じることをおすすめします。
- 複数案件の掛け持ちをする
- 各種手続きを簡単にする工夫をする
- オン・オフの区別を明確にする
- 常にスキルアップを意識する
- エージェントを活用する
- 正社員への再就職も検討する
それぞれ具体的に解説します。
複数案件の掛け持ちをする
フリーランスとして、収入や案件に関する辛さを解消するには、複数の案件を掛け持ちすることが効果的です。案件が複数あることで収入が安定し、心に余裕が生まれます。フリーランスの案件は、クライアントの事情により急に終了することもあります。そのような時、案件の数が少ないと収入が大幅に減少して不安を感じる人もいるでしょう。
また、案件数が少ない時に突如クライアントから契約を終了されると、焦って自分のスキルに合わない案件や低単価の案件を受けてしまい、後悔する可能性があります。しかし、複数の案件を持っていると、焦らずに自分のスキルや希望に合った仕事をじっくりと探せるでしょう。
各種手続きを簡単にする工夫をする
事務作業や確定申告など、各種手続きに辛さを感じるフリーランスの悩みを解消するには、手続きを簡単にする工夫を行います。
各種手続きを効率的に進めるための方法の1つは、クラウド型会計ソフトを利用することです。具体的には「freee」や「MoneyForward」のようなサービスを用いることで、レシートや請求書のデータ入力や、確定申告の手続きを効率化できます。このようなデジタルツールを活用すれば、煩雑な手続きをスムーズに済ませることが可能です。
それでも専門的な知識が必要と感じた場合や、時間をさらに節約したいと考えるならば、税理士への依頼を検討しましょう。費用はかかりますが、専門家のアドバイスを受けながら確実に手続きを進められます。
オン・オフの区別を明確にする
フリーランスがオン・オフを明確に区別するには、自分でルールを決めなければなりません。フリーランスは一般的な会社員と違い、明確な出勤・退勤の時間が設定されていないため、オン・オフが曖昧になりがちです。そのため、自分自身でオン・オフの区別をしっかりとつけることが重要になります。
例えば、毎日10時から19時までを仕事の時間と決めて、それ以外の時間帯は趣味や休息に充てるようにルール化します。また、家のなかに仕事専用の場所を作ることも効果的です。特定の部屋やデスクを仕事専用として使用することで、そこを離れればオフモードに切り替えられます。このように、自分なりのルールを設けることで、オン・オフが明確になり安定した生活が送れるでしょう。
常にスキルアップを意識する
継続的にスキルアップすることも重要です。
当然ながら高いスキルを持っているフリーランスは貴重なためクライアントからの需要が高く、案件を確保しやすくなります。また、スキルが高ければ案件の単価・条件の交渉でも有利になり、自分の希望する報酬・働き方が認められる可能性も高まるでしょう。
さらに、フリーランスとして長期的に活躍しやすくなるというのも重要なポイントです。ITやデザイン、マーケティングなどのあらゆるスキルは、市場環境の変化によって陳腐化してしまうおそれがあります。しかし常にスキルを磨き続けることで自身の優位性を保ち、活躍しやすくなるのです。
エージェントを活用する
フリーランスとして案件探しや営業活動に負担を感じる場合は、エージェントを活用する方法もあります。エージェントサービスを利用すると、企業案件の紹介や条件交渉、契約手続きなどをサポートしてもらえます。
例えば、弊社ITプロパートナーズはIT/Web領域のフリーランス向け案件を紹介するエージェントで、週2日から稼働できる案件やリモート案件なども扱っています。クライアントとの直接契約に近い形の案件も多く、単価の高い案件に出会いやすい点が特徴です。
自分で営業活動を行うのが難しい場合でも、エージェントを活用することで案件の選択肢を広げやすくなります。案件探しの時間を減らし、本来の業務に集中したい人に向いている方法です。
正社員への再就職も検討する
フリーランスとしての仕事や生活がどうしても辛く、働き方そのものを変えない限り解決が難しい場合は、正社員への再就職も選択肢の1つです。
フリーランスには収入や自由度などさまざまなメリットがありますが、一方で誰もが成功するという簡単なものではなく、なかにはどうしてもフリーランスに向かないという人もいます。他にも、「経理・財務や社会保険などの手続きはできるならせずに自分の仕事に集中したい」「仲間と一緒に規模の大きな仕事がしたい」という場合は会社に所属する方が適しているでしょう。
なお、フリーランスが再就職を目指す際のポイントについては以下の記事で詳しく解説しています。
フリーランスになって辛くならないためのポイント
フリーランスになって辛くならないためのポイントは以下の通りです。
- ある程度の生活資金を確保しておく
- まずは副業として始める
- 自分に向いているか十分に検討する
- 仕事をしやすい環境を整備する
- 仲間・クライアント候補などの人脈を作っておく
フリーランスとして活動する前にこのポイントを意識しておくことで、リスクを抑えられます。
ある程度の生活資金を確保しておく
資金面での辛さを抑えるには、生活資金の確保が重要です。収入が不安定になりやすいフリーランスは、急な収入減少を乗り越えられるよう、生活資金を十分に確保しておく必要があります。
資金が少ないと、心理的なプレッシャーや収入への不安感が大きくなりかねません。その結果、実績にならない案件ばかり受け入れてしまったり、スキルアップのための時間を確保できなかったりする可能性があります。フリーランスは実績やスキルを積み上げながら単価を上げていくものなので、このような状態が続けば悪循環に陥ってしまいます。
対策としては、最低でも半年から1年間、無収入でも生活できる金額を生活資金として確保しておくのがおすすめです。
まずは副業として始める
フリーランスになって辛くならないためには、まず副業からスタートするのが効果的です。突然の独立は未知のリスクを伴うため、安全策としてまずは副業をしてみましょう。副業から始める利点は、安定した本業の収入があるなかで、フリーランス活動の流れや特性を学べることです。また、副業時代に得た経験やノウハウは、完全独立時の大きな武器となります。
さらに、副業をしながらの活動は、業界の関係者や将来的なクライアントとのネットワーク作りのチャンスでもあります。例えば、副業エンジニアとして複数のクライアントと関係を構築しておけば、独立したことを伝えた時に案件を紹介してもらえるかもしれません。
副業からのスタートは、リスクを最小限に抑えつつ、フリーランスとしての経験を積む有効な方法と言えます。
自分に向いているか十分に検討する
フリーランスには、向いている人とそうでない人がいるので、自分が向いているのか見極めることも重要です。フリーランスという働き方は自由度が高い一方、自分が全ての責任を背負うことになります。そのため、自らの性格やスキル、価値観に合致しているかどうかを事前に検討しておきましょう。
フリーランスに向いていない人の特徴は、金銭や仕事の管理が苦手な人や、環境の変化に不安を感じる人などが挙げられます。例えば、固定の給料を受け取ることに安心を感じる人や、同じ仕事を続けることに落ち着きを感じる人は、フリーランスの不安定さや変化の多さを辛く感じるかもしれません。
フリーランスの働き方を把握したうえで自分の特性やスキルを客観的に見つめ、冷静に判断することが大切です。
フリーランスに向いている人や向いていない人の特徴は、以下の記事をご覧ください。
仕事をしやすい環境を整備する
フリーランスは会社のようにオフィス環境が用意されているわけではないため、自分で作業環境を整えることが重要です。作業環境の質は生産性や集中力に影響し、環境が整っていないとストレスや作業効率の低下につながる可能性があります。
例えば、「長時間作業しても疲れにくいデスクや椅子を用意する」「高速で安定したインターネット環境を整える」などの工夫が効果的です。また、自宅に仕事専用のスペースを確保しておくと、オン・オフの切り替えもしやすくなります。
自宅で集中できない場合は、カフェやコワーキングスペースを利用するのも手です。
仲間・クライアント候補などの人脈を作っておく
フリーランスは一人で働くことが多いため、孤立しやすい働き方と言えます。そのため、業界の仲間やクライアント候補との人脈を作っておくことが重要です。人脈があると、案件紹介を受けられたり、仕事の悩みを相談できたりするなどのメリットがあります。
特にフリーランスの案件獲得では、知人や元同僚からの紹介がきっかけになるケースも少なくありません。信頼関係のある相手からの紹介は、営業活動よりもスムーズに案件獲得につながる場合があります。
人脈を作る方法としては、業界イベントや勉強会への参加、SNSやオンラインコミュニティでの交流などが挙げられます。また、会社員時代の同僚や取引先との関係を維持しておくことも大切です。
フリーランスにおすすめの仕事の探し方
フリーランスの仕事探しには、フリーランスを対象に仕事探しをサポートしてくれるフリーランスエージェントの利用がおすすめです。担当者がスキルや経験に合う案件を紹介してくれるので、営業活動の手間を大幅に減少できるうえに、安定して仕事を確保しやすくなります。フリーランスエージェントの利用は、他の仕事探しの方法に比べ、比較的単価が高いケースや契約条件が良いケースが多く、安定した収入を得るために有効な方法です。
さまざまなフリーランスエージェントがありますが、なかでもおすすめのサービスは、IT関連の仕事探しをサポートするITプロパートナーズです。専属エージェントが希望に合う案件をご紹介するので、スキルを活かせる仕事を獲得できます。また、週2〜3日からの案件もあり、自由な働き方を実現可能です。エンド直の高単価案件のご紹介や、継続的なサポートの実施により安定した収入が期待できるので、不安定な収入が辛いと感じるフリーランスの方にもおすすめです。
まとめ
本記事では、フリーランスとして働くなかで辛いと感じやすいポイントや、実際の不安、会社員との違い、対処法について解説しました。フリーランスは収入の不安定さや社会保障の違い、営業活動などの課題がある一方で、働き方の自由度や収入アップの可能性といった魅力もあります。重要なのは、メリットとデメリットの両方を理解したうえで、自分に合った働き方を選ぶことです。
また、フリーランスとして安定して働くためには、生活資金の確保やスキルアップ、人脈づくりなどの準備が欠かせません。案件を安定して獲得するために、エージェントなどのサービスを活用することも1つの方法です。
IT/Web分野でフリーランスとして働く場合は、ITプロパートナーズの活用もおすすめです。ITプロパートナーズはIT/Web領域に特化したフリーランスエージェントで、週2〜3日から稼働可能な案件やフルリモート案件など、柔軟な働き方に対応した案件を取り扱っています。エンジニアやデザイナー、マーケター、ディレクター、コンサルタントなど幅広い職種の案件があり、経験やスキルに合った案件を探す際に便利です。
- 高額案件を定期的に紹介してもらいたい
- 週2日、リモートワークなど自由な働き方をしてみたい
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