こんにちは、ITプロマガジンです。
業務委託エンジニアの働き方に興味があるものの、会社員との違いや案件の探し方がわからず、一歩を踏み出せずにいる人も多いのではないでしょうか。業務委託で働くには、契約形態や報酬の仕組みを理解するとともに、クライアントから求められるスキルや案件の獲得方法を知っておくことが大切です。
本記事では、業務委託の働き方や会社員との違い、おすすめの案件獲得サービスなどを紹介します。近年の案件傾向や単価相場も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
「必要以上に安売りをしてしまう」「市場感より高い単価で参画してしまいトラブルになる..」
フリーランス市場は売り手市場であるものの、いまだに正しいノウハウが確立されておらず、多くの方が案件探しに苦労されています。
ですが、現在の市場感や企業側に刺さる経験・スキルを理解し正しく案件探しをすれば、誰でも自身のバリューを活かし単価を伸ばすことができる、というのも事実です。
ITプロパートナーズでは、
・9割がエンド直案件のため、高単価
・約6割が週3-4案件のため、柔軟に働ける
・約7割がリモートのため、働く場所を選べる
などの魅力的な案件を数多く保有し、マッチング能力の高い即戦力エージェントが完全サポートします。
初めてのフリーランス、情報収集段階でも大丈夫です。あなたの働き方にマッチし、単価も高く、最もバリューを発揮できる案件を探しませんか？
目次
エンジニアの業務委託とは？
業務委託のエンジニアとは、クライアントと業務委託契約を結んで収入を得ているエンジニアのことです。
フリーランスエンジニアとして業務委託契約を結ぶ場合もあれば、会社員エンジニアが副業をする際に結ぶ場合もあります。
業務委託契約は主に「請負契約」と「準委任契約」の二つに分けられ、それぞれ稼ぎ方のスタイルや働き方などが異なります。まずは、業務委託契約で働くエンジニアの概要について知っておきましょう。
請負契約のエンジニア
請負契約のエンジニアは、モバイルアプリやWebサイトといった成果物を納品することで収入を得ます。あらかじめ決められた納期までに完成品を納めればよく、原則として作業の方法や制作プロセスを問われることはありません。
そのため、「昼間は家事や育児をこなし夜間に作業する」「土日に集中して完成させる」のような、自由度の高い働き方が可能です。ただし、基本的に成果物を納めない限り報酬を得られないため、開発が長期間にわたる場合は、報酬の受け取り方法によってはしばらく無収入になってしまうこともあります。
準委任契約のエンジニア
準委任契約のエンジニアは、働いた時間を基準に報酬を得ます。必要なのは業務を遂行することであり、成果物があるかどうかは問われません。クライアントが指定する場所に出勤し、現場で作業をこなすような、いわゆる「常駐型」のフリーランスエンジニアによく見られる働き方です。
準委任契約の場合、勤務時間や勤務地が決められていることが多く、請負契約と比べるとどうしても自由度が下がります。とはいえ、常駐先の就労規則に縛られることはないため、会社員エンジニアよりは自由に働くことが可能で、出社が不要のフルリモート案件も珍しくありません。
請負契約とは違い、働いた時間に応じて収入を得られるため、コンスタントに収入を得られる点も大きいでしょう。請負契約と準委任契約の違いについては、以下の記事も合わせてご覧ください。
業務委託エンジニアと会社員エンジニアとの違い
業務委託エンジニアと会社員エンジニアには、以下のような違いがあります。
| 業務委託エンジニア | 会社員エンジニア | |
|---|---|---|
| 契約形態 | 業務委託契約 （請負契約または準委任契約） | 雇用契約 |
| 指揮命令権 | なし | あり |
| 提供するもの | 成果物・役務 | 労働力 |
| 報酬 | 案件ごとの支払い | 毎月決まった給与 |
| 社会保険 | なし | あり |
まず大きな違いは、契約形態です。業務委託エンジニアは案件ごとにクライアントと業務委託契約を結ぶのに対し、会社員エンジニアは勤務先と雇用契約を結びます。
契約形態の違いによって、働き方も異なります。業務委託契約では、契約で定めた成果物の納品や業務の遂行が求められますが、原則としてクライアントに指揮命令権はありません。そのため、契約内容によっては、働く時間や場所を柔軟に決められます。
一方、雇用契約では会社に指揮命令権があり、勤務時間や勤務地、担当業務などについて、会社や上司の指示に従って働くのが一般的です。
そのほか、報酬の支払い方も異なります。業務委託エンジニアは契約内容に応じて案件ごとに報酬を受け取るのに対し、会社員エンジニアには毎月決まった給与が支払われるのが特徴です。
また、会社員の場合は健康保険料や厚生年金保険料の一部を会社が負担する一方、業務委託エンジニアは、原則として国民健康保険料や国民年金保険料を自分で負担する必要があります。
業務委託案件を獲得したいエンジニアにおすすめのサービス
業務委託案件を獲得するには、フリーランスエージェントやクラウドソーシングサービスなどを活用するのがおすすめです。
ここでは、エンジニア向けの案件を探せるおすすめのサービスを紹介するので、ぜひチェックしてみてください。
ITプロパートナーズ
弊社ITプロパートナーズは、IT関連の案件を豊富に取り扱うフリーランスエージェントです。仲介会社を挟まないエンド直案件が多く、高単価の案件を探している人に向いています。
週2〜3日から稼働できる案件も豊富で、ワークライフバランスを重視したい人はもちろん、複数の案件を掛け持ちして幅広い経験を積みたい人にもおすすめです。スタートアップやベンチャー企業の案件も扱っているため、トレンド技術に触れながらスキルアップしたい人も、ぜひ活用してみてください。
Midworks
Midworksは、ITエンジニア専門のフリーランスエージェントです。公開案件は25,000件以上、さらに非公開案件が全体の約80％を占めるため、幅広い選択肢から自分に合った案件を探せます。
エンド企業やSIerとの直請け案件も約70％を占めており、高単価の案件を見つけやすい点も特徴です。また、一定の条件を満たせば、案件が途切れた際に報酬の60％が保障される仕組みも用意されており、収入の不安定さが気になる人や、安定した働き方を目指す人におすすめです。
HiPro Tech
HiPro Techは、IT・テクノロジー領域に特化したエンジニア向けのエージェントサービスです。リモート案件が全体の84％を占めており、在宅勤務を希望する人に適しています。
稼働日数も週3〜5日の範囲から選べるため、希望する働き方に合う案件と出会いやすいでしょう。また、大手企業からベンチャー企業まで、事業会社の案件が約70％を占めており、長期契約が可能な案件も豊富に取り扱っています。
テクフリ
テクフリは、フリーランスエンジニア向けのIT案件・求人サイトです。18,000件以上の求人を取り扱っており、高単価案件やマージン率の低い案件など、報酬面を重視して仕事を探したい人に向いています。
また、フリーランス向けの福利厚生サービスを提供している点も特徴です。有給休暇に相当する報酬付き休暇や税理士紹介サービスなどを利用できるため、会社員とは異なる働き方に不安がある人にも適しています。
エンジニアファクトリー
エンジニアファクトリーは、フリーランスエンジニア向けの求人・案件紹介サービスです。案件紹介から受注まで最短24時間以内というスピード感が特徴で、早く案件に参画したい人に向いています。
所得保障保険など、フリーランス向けの福利厚生サービスを提供しているのも特徴で、案件の獲得を急いでいる人や、収入面のリスクに備えながら働きたい人は、利用を検討してみてください。
クラウドワークス
クラウドワークスは、国内最大級のクラウドソーシングサービスで常時多くの案件が掲載されています。受注から納品、報酬の受け取りまでサービス上で完結するため、オンラインで仕事を進めたい人にも適しています。
また、ITエンジニアに特化したフリーランスエージェント「クラウドワークス テック」も提供しており、エージェントを通じて案件を探すことも可能です。自分で案件を探したい人も、エージェントのサポートを受けたい人も活用できます。
ランサーズ
ランサーズは、クラウドワークスと同じく大手クラウドソーシングサービスです。掲載されている案件の中から希望に合う仕事を選んで応募できるため、自分のスキルや条件に合わせて案件を探せます。
また、仕事の内容や料金を設定して販売する「パッケージ」や、ポートフォリオを登録してクライアントからのスカウトを受ける仕組みも用意されています。自分から応募するだけでなく、依頼を受ける機会を増やせる点も魅力です。
さらに、「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」や「ランサーズ テックエージェント」などのエージェントサービスもあり、希望に応じて案件の探し方を使い分けられます。
業務委託で働くエンジニアに求められるスキルやマインド
業務委託で長く安定して仕事を続けるには、クライアントから継続的に求められるエンジニアになることが大切です。
ここでは、業務委託エンジニアに求められるスキルやマインドを3つ紹介します。
即戦力として課題解決ができる技術力や実績
業務委託エンジニアには、即戦力として課題を解決できる技術力や実績が求められます。業務委託の場合、クライアントが自社の社員と同じように教育を行うケースは一般的ではないため、一人で業務を完結できるスキルが不可欠です。
クライアントが求める品質の成果を出せなければ、案件を獲得できても継続的な依頼にはつながりにくく、安定して仕事を得るのは難しいでしょう。
特にIT業界は技術の進歩が速いため、これまでに培った技術を磨くだけでなく、新しい技術も積極的に学ぶ姿勢が重要です。技術力と実績を着実に積み重ね、クライアントの課題を解決できる人材を目指してください。
求められる成果以上にコミットする意識
業務委託エンジニアとして長く活躍するには、契約で求められる成果を出すだけでなく、期待を超える価値を提供する意識も大切です。依頼された業務をただこなすのではなく、よりよい成果につながる工夫や改善を積極的に行うと、クライアントからの信頼を得やすくなります。
期待以上の成果を継続的に出せれば、案件の継続依頼や単価の交渉にもつながる可能性があります。また、クライアントにとって頼りになる存在になれば、ほかの業務委託エンジニアとの差別化にもなるでしょう。求められる役割を理解したうえで、付加価値を提供するマインドが重要です。
コミュニケーション力や自発性
業務委託エンジニアには、周囲と円滑に連携するコミュニケーション力や自発性も求められます。一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、チームやプロジェクト単位で業務を進める案件も多いためです。
相手の意図を正しくくみ取り、自分の考えをわかりやすく伝える力があれば、認識のずれを防ぎ、スムーズに仕事を進められます。加えて、自ら課題を見つけ、解決策を提案する姿勢も重要です。クライアントやチームに積極的に働きかけ、プロジェクトに貢献できるエンジニアは、継続的に求められる存在になりやすいでしょう。
【独自調査あり】近年のエンジニア業務委託案件の傾向
エンジニアの業務委託案件は、案件数や求められる働き方に変化が見られます。
ここでは、弊社の独自調査の結果をもとに、近年のエンジニア業務委託案件の傾向を紹介します。
業務委託案件の母数や増減のトレンド
ITプロパートナーズのエージェントからヒアリングしたところ、案件数は2026年1月から9月にかけて約20％減少しています。
案件の増減を分野別に見ると、TypeScriptを用いたフルスタック開発やPythonによる機械学習、AI駆動開発などの案件が伸びている一方、フロントエンド開発のみの案件や実装を中心とする案件は減少傾向です。
つまり、より専門性の高い分野への需要が高まっており、案件の選別や集約が進んでいると考えられます。
常駐案件とリモート案件の比率
常駐案件とリモート案件の比率では、フルリモート案件の割合が減少し、出社を求める案件が増加傾向にあります。
もう少し具体的にいうと、フルリモート案件の割合は減少している一方で、週3日以上の出社を求める案件の割合は10%以上増加しています。
業務委託エンジニアにも、クライアント先への出社や対面でのコミュニケーションを求める傾向が強まっていることが伺えます。
業務委託エンジニアの単価相場
業務委託エンジニアの単価は、職種や使用するプログラミング言語、案件の内容などによって大きく異なります。
ここでは、職種別・言語別の単価相場を紹介するので、案件を探す際の参考にしてください。
職種別の単価相場
ITプロパートナーズに掲載されている案件から、職種別の単価相場を以下の表にまとめました。（2026年10月時点）
| 職種 | 単価相場（月額） |
|---|---|
| システムエンジニア | 70万〜100万円 |
| Webエンジニア | 70万〜80万円 |
| インフラエンジニア | 90万〜100万円 |
| クラウドエンジニア | 90万〜150万円 |
| セキュリティエンジニア | 60万〜90万円 |
| AIエンジニア | 90万〜100万円 |
| PM | 90万〜100万円 |
| ITコンサル | 70万〜100万円 |
言語別の単価相場
ITプロパートナーズに掲載されている案件から、言語別の単価相場をまとめた表が以下です。（2026年10月時点）
| 言語 | 単価相場（月額） |
|---|---|
| PHP | 70万〜90万円 |
| Ruby | 70万〜90万円 |
| Java | 40万〜90万円 |
| TypeScript | 90万〜100万円 |
| Python | 70万〜100万円 |
| Go | 70万〜90万円 |
フリーランスエンジニアが稼ぎやすい言語については以下の記事でまとめているので、こちらも参考にしてください。
エンジニアが業務委託で働くメリット
エンジニアが業務委託で働くことには、以下のようなメリットがあります。
- 自分のやりたい仕事を選べる
- 年収アップを期待できる
- 働く場所や時間の自由度が高い
- 人間関係のストレスがなくなる
それぞれのメリットについて、以下で詳しくみていきましょう。
自分のやりたい仕事を選べる
業務委託では、契約時に業務内容や成果物を取り決めるため、自分が希望する内容でない場合は契約を結ぶ必要はありません。「得意なプログラミング言語を使う仕事をしたい」「スキルアップのために新しい分野での開発に取り組みたい」など、案件を自由に選択できます。
一方で会社員は、会社の指示に従う必要があり、場合によっては希望とは異なる業務でも担当しなければなりません。特に中小企業では、本来のエンジニアとしての業務だけでなく、PCのメンテナンスなどの幅広い業務を担当することもあります。
年収アップを期待できる
業務委託で高単価の案件を獲得できれば、年収アップが期待できます。特に請負契約の場合はいわゆる出来高制となるため、多くの案件を効率よくこなせば収入を増やすことが可能です。高いスキルがあれば、高報酬の業務委託契約を獲得することもできます。
一方で会社員の場合は、仕事量が増えたからといって収入に直結するケースばかりではありません。自らの裁量で収入アップを目指せるのも、エンジニアが業務委託で働くメリットの1つです。
働く場所や時間の自由度が高い
業務委託契約では、働き方の自由度が高いこともメリットです。特に請負契約では最終的に成果物を納品すればよく、旅先で作業をしたり真夜中に働いたりしても問題ありません。準委託契約の場合は、勤務時間や勤務地を指定されることが多いものの、指揮命令を受けないため、業務の進め方などは自分で決められます。
一方で会社員の場合は、会社側に業務命令権があるため、勤務時間や勤務地に関しては就業規則に従わなくてはなりません。
人間関係のストレスがなくなる
業務委託で働くエンジニアは、クライアントからの指揮命令を受けることはなく、基本的に1人で仕事を進めます。そのため、人間関係のストレスが減るのも大きなメリットです。
また、もし受注した案件でクライアントと相性が合わないと思うことがあっても、案件が完了すれば関係も終わります。「このクライアントと仕事をしたくない」と思うのであれば、依頼を断るのも自由です。
一方で会社員の場合は、異動がない限り、合わない人とも一緒に仕事を続けなければなりません。
エンジニアが業務委託で働くデメリット
エンジニアが業務委託で働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあるので注意が必要です。
- 仕事は自分で獲得しなければならない
- 業務上のトラブルは責任を負う必要がある
- 自己管理を徹底する必要がある
- 自力でスキルアップする必要がある
それぞれのデメリットについて、以下で詳しく解説します。
仕事は自分で獲得しなければならない
業務委託で働くフリーランスのエンジニアは、自分で仕事を獲得する必要があります。会社員のように、一度入社すれば定年まで仕事が続くわけではなく、1つの案件が終了したら次の案件を自分で探して受注しなければなりません。
フリーランスは安定して仕事を受注できなければ収入が途切れてしまうため、業務と並行して営業活動も行う必要があるのが、業務委託で働くデメリットの1つです。
ただしエンジニアは慢性的に人手不足の職種であり、業務委託向けの案件もたくさんあります。ある程度のスキルと実績があれば、継続的に仕事を獲得することはさほど難しくありません。
業務上のトラブルは責任を負う必要がある
業務委託で仕事を請け負うフリーランスには、業務上のトラブルに対して責任を負う必要がある点にも注意しなければなりません。契約期限内に成果物を納品できなかったり、成果物に不備があったりした場合は、責任が問われます。
また、労働基準法が適用されない点にも注意しましょう。労働基準法とは、雇用されて働く労働者を守るために賃金や労働時間などの原則を定めたものです。会社と雇用契約を結ぶ会社員であれば労働基準法に守られますが、業務委託で仕事をするフリーランスには労働基準法が適用されません。結果的に過重労働や低賃金になってしまう可能性もあるため、自分で労働時間の管理や報酬の交渉を行う必要があります。
自己管理を徹底する必要がある
業務委託のフリーランスは、業務をスムーズに遂行するために自己管理を徹底しなければなりません。特に請負契約の場合は、計画的に仕事を進めなければ納期に間に合わないおそれが出てきます。期日までに納品できないとなれば、クライアントとトラブルになってしまうかもしれません。
そのためには、1日あたりの作業時間や作業スピードなどを考慮しつつ案件を受注しましょう。収入を増やしたいからといって案件を受けすぎてしまうと、手が回らなくなる可能性もあります。
自分のスキルを客観的に把握したうえで、問題なくこなせるように案件を管理することも必要です。
自力でスキルアップする必要がある
業務委託で働くエンジニアは、スキルアップの面でも自己管理や自己研鑽が欠かせません。会社員エンジニアであれば、スキルアップに必要な研修や教材を会社に用意してもらえるのが一般的ですが、フリーランスはそうではないからです。
常にクライアントから求められるエンジニアであるためには、自分自身のスキルを把握し、新しいプログラミング言語やフレームワークを学ぶなど、スキルアップを継続する必要があります。
さらにIT業界は、新しい技術が登場するスピードが速いため、アンテナを張って最新情報をキャッチし続けることも重要です。
業務委託契約のメリットとデメリットについては、こちらの記事でも解説しています。合わせてご覧ください。
企業がエンジニアに業務委託する理由・背景
業務委託エンジニアとして働くなら、企業が外部人材を活用する理由を理解しておくことも大切です。
ここでは、企業がエンジニアに業務委託する主な理由を2つ紹介します。
即戦力人材をスピーディーに確保するため
企業が業務委託エンジニアを活用する理由のひとつは、即戦力となる人材をスピーディーに確保するためです。
近年はIT人材の不足が課題となっており、技術力の高い正社員エンジニアの採用は容易ではありません。一方、フリーランス人材は増加傾向にあり、必要なスキルや実務経験を持つ人材を業務委託で確保しやすくなっていることから、外部人材の活用が広がっています。
正社員を採用する場合は、複数回の選考や勤務条件のすり合わせなどに一定の期間が必要です。その点、業務委託は必要なスキルや業務内容、報酬などについて双方が合意すれば、比較的スムーズに契約を締結できます。採用活動に時間をかけず、必要なタイミングで専門スキルを持つ人材を確保できる点は、企業にとって大きなメリットです。
コスト削減と柔軟な人員調整を行うため
業務委託エンジニアの活用が進む理由として、人件費などのコストを抑えながら、必要に応じて人員を調整できる点も挙げられます。
正社員を雇用する場合、給与や福利厚生費などのコストが継続的に発生します。また、プロジェクトが終了した後も雇用は続くため、別の業務を割り当てるなど、その後の人員配置も検討しなければなりません。
一方、業務委託エンジニアであれば、必要な期間や業務内容に応じて契約を結べるため、一時的な人員補充にも対応しやすくなります。プロジェクトの終了に合わせて契約を終了できることから、長期雇用を前提とせず柔軟に人材を確保できる点も特徴です。
このように、業務委託エンジニアの活用は、プロジェクトの状況に応じてコストを管理し、適切な人員配置を実現するための有効な選択肢のひとつといえます。
エンジニアが業務委託で働く際の注意点
エンジニアが業務委託で働く際は、働き方や税金に関する法律・制度を理解しておくことが大切です。
ここでは、事前に確認しておきたい3つの注意点を紹介します。
フリーランス新法の内容を確認しておく
2024年11月1日、フリーランスとして働く人を保護するための「フリーランス法（フリーランス新法）」が施行されました。フリーランスと発注事業者の取引を適正化し、フリーランスの就業環境を整備することを目的とした法律です。
同法では、書面などによる取引条件の明示や報酬支払期日の設定・期限内の支払い、ハラスメント対策のための体制整備など、発注事業者に対して7つの義務が定められています。
業務委託契約を結ぶ際は、こうした法律の内容を理解し、報酬や業務内容、支払期日などの契約条件を確認することが重要です。トラブルを未然に防ぐために、契約内容が法律に沿っているかを確かめたうえで契約しましょう。
偽装請負に該当していないか確認する
偽装請負とは、形式上は業務委託契約を結んでいるものの、実態として発注者が受託者に直接指揮命令を行い、雇用契約に近い働き方をさせている状態を指します。
本来、業務委託契約では、発注者が受託者に対して直接指揮命令を行うことはできません。業務の進め方や作業時間などは、契約内容や業務の性質に応じて受託者が裁量を持って判断します。偽装請負は、労働基準法などの適用を免れながら、実態として労働者のように働かせるおそれがある点で問題です。
契約時には、契約書の内容に加えて、実際の指示や働き方にも注意しましょう。偽装請負が疑われる場合は、厚生労働省の「フリーランス・トラブル110番」や労働基準監督署、都道府県労働局などの相談窓口に相談してください。
税金面の知識を身につけておく
業務委託案件で得た報酬に関しては基本的に確定申告が必要なので、税金面の知識も必要です。特に、複数のクライアントから仕事を受注した場合は、案件ごとに源泉徴収されているかどうかを確認しましょう。源泉徴収されているかどうかで、確定申告書への記載方法が異なります。
また、何が経費として計上できるのかなどを知っておくと、節税効果が期待できるのでおすすめです。
エンジニアの業務委託に関するQ＆A
最後に、エンジニアの業務委託に関するよくある質問に回答します。
業務委託エンジニアは使えないと言われることが多い？
業務委託エンジニアの評価は、本人のスキルや対応力によって変わります。クライアントが求めるスキルを満たしていなかったり、納品物の品質が期待する水準に達していなかったりすると、「使えない」と言われて契約を更新されない可能性があるため注意してください。
こうした評価を避けるには、技術の変化に合わせてスキルアップを続けることが大切です。また、自分のスキルや実績に見合った案件を選び、クライアントの期待に応えられるよう努力する姿勢も求められます。
エンジニアの業務委託報酬は源泉徴収の対象になる？
エンジニアの業務委託報酬は、プログラミングやシステム開発などの一般的な業務であれば、基本的に源泉徴収の対象にはなりません。
源泉徴収の対象となるのは、原稿料や講演料、弁護士・公認会計士など特定の資格を持つ人に支払う報酬などです。そのため、業務委託エンジニアでも技術分野の記事執筆や講演などを請け負う場合は、源泉徴収が必要になるケースもあります。契約内容や報酬の種類に応じて確認しましょう。
業務委託とSES・派遣との違いは？
業務委託とSES・派遣は、契約形態や指揮命令権の所在が異なります。
業務委託は、クライアントと業務委託契約を結び、契約内容に応じた業務を遂行する働き方です。原則として、クライアントから直接指揮命令を受けることはありません。
一方、SESは、エンジニアが所属する企業とクライアント企業が準委任契約などを結び、技術支援を行う形態です。派遣は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の指揮命令を受けて働きます。
まとめ
業務委託エンジニアは働き方の自由度が高く、スキル次第で高収入を目指せる一方、案件探しやトラブル対応など、会社員にはない苦労もあります。そのため、メリット・デメリットを理解し、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
業務委託で働くなら、フリーランスエージェントやクラウドソーシングなどのサービスを活用しましょう。本記事で紹介したおすすめサービスも、ぜひ案件探しに役立ててください。
- 高額案件を定期的に紹介してもらいたい
- 週2日、リモートワークなど自由な働き方をしてみたい
- 面倒な契約周りはまかせて仕事に集中したい
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