フリーランスマーケターのメリットとデメリットについて紹介します。
フリーランスマーケターのメリットとデメリットは、それぞれ以下のとおりです。
メリット1:働き方の自由度が高い
フリーランスマーケターとしての最大の魅力は、時間や場所に縛られず仕事ができることです。サラリーマンや企業勤務の場合、一般的には定められた勤務時間や場所に縛られることが多いです。一方で、フリーランスの仕事はほとんどがフルリモートのため、インターネットに接続できる環境と端末があれば、カフェなどで仕事ができます。
家庭の事情や趣味、ライフスタイルに合わせて働けるため、ワークライフバランスを取りやすいとも言えます。たとえば、昼間は子育てや家事を優先し、夜間や週末に集中的に仕事をするというスタイルも選択可能です。
メリット2:自分で仕事を選べる
フリーランスマーケターは、自分で仕事を選べるのもメリットです。Webマーケティングの業務は多岐に渡ります。人それぞれ得意や不得意がありますが、従業員の場合、会社や上司からの指示があれば、不得意な仕事でもこなさなければなりません。しかし、フリーランスは、自分の関心やスキルセットに合わせて、仕事を受けるかどうかの選択ができます。
たとえば、特定の業界や分野に特化したマーケティングを手がけたい場合や、新しいマーケティング手法を試してみたい場合など、自身のキャリアをデザインできます。
もちろん、すべての仕事を選べるわけではありません。市場の需要や自分のスキル、経験を考慮しながら仕事を選ぶ必要があります。しかし、フリーランスマーケターとしての経験を積むことで、高い専門性を持ったプロフェッショナルとしての地位を作れて、より自身の条件で仕事を選べるようになります。
メリット3:高収入を狙える
高収入を狙えることも、フリーランスマーケターとしての魅力の一つです。マーケティングは、ビジネスの成功において中心的な役割を果たします。特に、デジタルマーケティングや特定の業界に特化した専門知識には、多くの企業からの需要が高まっています。フリーランスマーケターとしてのスキルや知識を持っていると、企業からの評価が高まり、それに伴って報酬も上がる傾向です。
会社員時代に月収25万円だった方が、フリーランスになって月収100万円を超える話はよくあります。また、フリーランスにならなくても、副業で月数万円程度の収入を出している方もいます。
一方でフリーランスマーケターには以下のようなデメリットもあります。
デメリット1:自身で仕事を受注しないといけない
フリーランスマーケターは自由度が高い一方で、自身で営業活動を行い、仕事を受注しなければなりません。会社員の場合、上司や部門から業務が割り振られるため、仕事がないという状況になることはほとんどありません。しかし、フリーランスの場合、自らクライアントを探し、仕事の交渉をしなければならないのです。
そのため、マーケティングのスキルだけでなく、営業力や交渉力、人脈作りの能力も求められます。また、経験や実績が少ない初心者の場合、企業から信頼を勝ち取るのが難しく、安定した収入を得るまでの道のりが険しくなるでしょう。
デメリット2:スキルアップの機会が少ない
会社員の場合、定期的に研修会やセミナーが提供されるため、最新情報や知識を得られます。しかし、フリーランスマーケターの場合、自身でお金を払いセミナーや勉強会に参加して、学びの機会を作らなければなりません。
日々の業務に追われている場合、新しい知識や技術の習得をおろそかにするでしょう。時代の変化や最新のマーケティング手法から取り残されてしまいます。
スキルアップの機会を増やすためには、定期的に業界のセミナーやワークショップに参加するなど、自身で学びの機会を作る姿勢が必要です。
デメリット3:キャリア形成が難しい
フリーランスマーケターとしてのキャリア形成は、会社員の頃とは大きく異なります。企業に勤めていると、昇進や部門異動を通じて自身のキャリアを築けます。一方、フリーランスマーケターとして独立すると、明確なキャリアパスがなく、自身でキャリアを切り開いていかなければなりません。
40代や50代に近づいてきた時に、どんなビジネスパーソンとして持ってどんな生活をしていたいか考えておくことが大切です。将来的に部下の教育を重視する場合、フリーランスとしての道は考慮が必要です。