〜70万円/月の求人一覧
検索条件
該当件数 575件
リモート
【急募 / リモート可】自社ECサービスの開発をお手伝いいただけるwebアプリエンジニアを募集します！！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 渋谷区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
お花の定期便を独自の物流経路を確保して展開している企業です。
お花のECサイトとして先駆者となる当社で一緒にサービス開発をしてくださるリードエンジニアを募集しております！！
リモート
【セキュリティエンジニア】複数プロジェクト・新規サービス立ち上げに伴うセキュリティ強化に力を貸してくれる方Wanted!
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 港区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
- セキュリティ・コンサルタント
- PM
- 私服OK
リモート
【一部リモートOK】AWS + Pythonを使った自社サービスの開発を進めてくださる方を募集しております。
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 渋谷区
- 週稼働日数
- 週に3日勤務
おすすめ!
【フルスタック】視聴率データを扱っている企業様にて新規サービスのサーバーサイド開発を担うエンジニア募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 千代田区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
- PHP
- Javascript
- Java
- C/C++
- PM
- 私服OK
リモート
【機械学習】リモート可。これからPMFのSaaSプロダクトを支える優秀なAIエンジニアをウォンテッド！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 文京区
- 週稼働日数
- 週に3日勤務
リモート
【一部リモート/データベースエンジニア】データベースエンジニア募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 港区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
リモート
【一部リモート/AWS】クラウドインフラエンジニア募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 港区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
リモート
【一部リモート/UI/フロントエンド】ライブラリやデザインフレームワーク知識がある方募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 港区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
リモート
【一部リモート/UIオートメーション】UIオートメーションの使用経験ある方募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 港区
- 週稼働日数
- 週に4日勤務
リモート
【リモート可/PHP】機能のカスタマイズ設計ができるエンジニア募集！
- 募集職種
- エンジニア
- 想定月収
- 〜700,000円
- 勤務エリア
- 週稼働日数
- 週に3日勤務
おすすめ案件一覧
今すぐ無料で、会員登録をしよう！
会員限定の記事閲覧や案件への応募、各種サービスのご利用が可能となります
エンジニアの言語、スキルから選ぶ
デザイナーのスキルから選ぶ
マーケターのスキルから選ぶ
プロデューサーのスキルから選ぶ
都道府県から選ぶ
単価から選ぶ
個人情報保護方針
当社は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」を企業理念として、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。
また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新の建設、不動産取引の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。
また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新の建設、不動産取引の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。
１．当社は人材紹介等に関する事業、並びに従業者の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
２．当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
３．当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
４．当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
５．個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。
本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレット等に掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。
株式会社Hajimari
代表取締役 木村 直人
制定 2016年3月23日
改定 2020年4月1日
代表取締役 木村 直人
制定 2016年3月23日
改定 2020年4月1日
個人情報に関する苦情・相談窓口
〒150-0043 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階
株式会社Hajimari
個人情報保護管理責任者 柳澤 雄也
メールアドレス：contact@hajimari.inc
TEL：03-6450-6076 / FAX：03-6450-6077
（受付時間 9:30～18:30）
株式会社Hajimari
個人情報保護管理責任者 柳澤 雄也
メールアドレス：contact@hajimari.inc
TEL：03-6450-6076 / FAX：03-6450-6077
（受付時間 9:30～18:30）
個人情報の取り扱いについて
当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。
（１）個人情報の取扱事業者の名称
株式会社Hajimari
（２）個人情報の利用目的
当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。
①保有個人データ
| 個人情報の種別 | 利用目的 |
|---|---|
| 登録者情報 | 資料送付、新着情報やイベント等の情報提供のため |
| 取引先情報 | 業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため |
| 従業者情報 | 従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など） |
| 採用応募者情報 | 採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など） |
| 退職者情報 | 退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため |
| お問合せ者情報 | お問合せに回答するため |
| 本人および代理人の情報（開示等請求時） | 開示等の求めに回答するため |
その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
②非開示個人情報
| 個人情報の種別 | 利用目的 |
|---|---|
| 受託した業務により取得した個人情報 | 契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため |
| 求人サイトから取得した情報 | 求人者に対する採用の可否を判断・通知するため |
（３）個人情報に関するお問合せ窓口
保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【個人情報に関する苦情・相談窓口】までお申し出ください。
（４）所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先
【認定個人情報保護団体の名称】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
【苦情解決の連絡先】
個人情報保護苦情相談室
住所 ：〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル12F
電話番号 ：03-5860-7565 フリーダイヤル：0120-700-779
（５）開示等の手続について
当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の請求に迅速に対応いたします。希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
（６）開示等の受付方法・窓口
保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の書類を郵送または、FAX、メール等でお送り致しますので、記入の上、必要書類を同封し送付にてお申し込み下さい。（送付料は請求者のご負担となります。）
ご本人（または代理人）であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承下さい。
ご本人（または代理人）であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承下さい。
プライバシーマークについて
当社は、JIS規格に準拠した個人情報保護に取り組んでいます。
個人情報の取得・利用及び提供については、「個人情報のお取り扱いについて」に記載する利用目的の範囲内で、情報サービス等の内容や規模を考慮して適切に取り扱います。当社は、取得または預託された個人情報を利用目的以外に利用致しません。
個人情報の取得・利用及び提供については、「個人情報のお取り扱いについて」に記載する利用目的の範囲内で、情報サービス等の内容や規模を考慮して適切に取り扱います。当社は、取得または預託された個人情報を利用目的以外に利用致しません。
利用規約
第１条（適用）
１：ITプロパートナーズ利用規約（以下「本規約」といいます。）は、「ITプロパートナーズ」（ドメインが「
https://itpropartners.com/
」である株式会社Hajimari（以下「当社」といいます）が運営するサイトのことをいい、以下「本サイト」といいます。）を利用する者と当社との間の権利義務関係及び利用者が遵守すべき事項等を定めるものです。
２：本サイトの利用者は、本規約に同意する前に本規約の全文を熟読し、内容を理解したうえで、本サイトを利用するものとし、本サイトを利用した者は、本規約に同意したものとみなします。
２：本サイトの利用者は、本規約に同意する前に本規約の全文を熟読し、内容を理解したうえで、本サイトを利用するものとし、本サイトを利用した者は、本規約に同意したものとみなします。
第２条（定義）
本規約中に使用される以下の用語は、以下のとおり、定義されます。
①「本サービス」とは、当社が本サイトを通じて提供する一切のサービスをいいます。
②「利用者」とは、本サイトを利用する者をいい、本サイトを閲覧する者も含みます。
③「ユーザー」とは、利用者のうち、本サービスを通じて、業務を受託し又は受託しようとし若しくは求職し又は求職しようとする者をいいます。
④「クライアント」とは、利用者のうち、本サービスを通じて、業務を委託し又は委託しようとし若しくは求人募集をし又は求人募集をしようとする者といいます。
⑤「応募機能」とは、本サイトに掲載されているクライアントの案件に関する情報をユーザーが利用することにより、当該案件に申し込みをすることができる機能のことをいいます。
⑥「スカウト機能」とは、ユーザーが、本サイトにユーザーのプロフィールに関する情報を掲載し、クライアントの閲覧に供することにより、クライアントからの案件に関する申込みの誘因をすることができる機能のことをいいます。
⑦「登録抹消」とは、当社が会員（以下に定義します。）の会員登録を抹消することをいいます。
⑧「退会」とは、会員が当社に対し、会員登録の抹消を求めることをいいます。
①「本サービス」とは、当社が本サイトを通じて提供する一切のサービスをいいます。
②「利用者」とは、本サイトを利用する者をいい、本サイトを閲覧する者も含みます。
③「ユーザー」とは、利用者のうち、本サービスを通じて、業務を受託し又は受託しようとし若しくは求職し又は求職しようとする者をいいます。
④「クライアント」とは、利用者のうち、本サービスを通じて、業務を委託し又は委託しようとし若しくは求人募集をし又は求人募集をしようとする者といいます。
⑤「応募機能」とは、本サイトに掲載されているクライアントの案件に関する情報をユーザーが利用することにより、当該案件に申し込みをすることができる機能のことをいいます。
⑥「スカウト機能」とは、ユーザーが、本サイトにユーザーのプロフィールに関する情報を掲載し、クライアントの閲覧に供することにより、クライアントからの案件に関する申込みの誘因をすることができる機能のことをいいます。
⑦「登録抹消」とは、当社が会員（以下に定義します。）の会員登録を抹消することをいいます。
⑧「退会」とは、会員が当社に対し、会員登録の抹消を求めることをいいます。
第３条（登録）
１：本サービスの利用を希望する者は、本規約を遵守することに同意したうえで、当社の定める一定の情報（個人情報を含みます。以下「登録情報」といいます。）を提供することにより、登録の申請をすることができます（以下「登録申請者」といいます。）。
２：登録申請者は、提供した登録情報が全て正確、真実、最新であることを保証し、その内容の正確性、真実性、最新性等について、一切の責任を負うものとします。
３：当社は、登録の申請を受けた場合、登録の可否を審査します。当社は、登録を拒否した事由について、何らの回答義務も負いません。登録申請者は、登録が拒否された場合であっても、いかなる異議も申し立てることができません。
４：当社は、登録申請者につき以下の事由に該当する場合、登録を拒否することがあります。
①未成年者である場合
②登録情報の全部又は一部につき虚偽の情報があることが判明した場合
③過去に本規約に違反した者又はその関係者である場合
④過去に登録抹消をされた者又はその関係者である場合
⑤既に登録されている者
⑥その他当社が登録することを不適当不適切と判断した場合
２：登録申請者は、提供した登録情報が全て正確、真実、最新であることを保証し、その内容の正確性、真実性、最新性等について、一切の責任を負うものとします。
３：当社は、登録の申請を受けた場合、登録の可否を審査します。当社は、登録を拒否した事由について、何らの回答義務も負いません。登録申請者は、登録が拒否された場合であっても、いかなる異議も申し立てることができません。
４：当社は、登録申請者につき以下の事由に該当する場合、登録を拒否することがあります。
①未成年者である場合
②登録情報の全部又は一部につき虚偽の情報があることが判明した場合
③過去に本規約に違反した者又はその関係者である場合
④過去に登録抹消をされた者又はその関係者である場合
⑤既に登録されている者
⑥その他当社が登録することを不適当不適切と判断した場合
第４条（本サービスの利用等）
１：本サービスの利用料金は無料です。
２：当社（当社のエージェントを含みます。）は、ユーザーが応募機能を利用した場合、クライアントに合否の確認をしたうえで、ユーザーに対し、合否の連絡をします。ユーザーは、クライアントの判断に対し、異議を述べることができません。
３：前項の規定にかかわらず、当社は、ユーザーが応募機能を利用した場合、当社独自の判断により、クライアントに合否の確認を行わずに、合否の判断を行い、合否の結果をユーザーに連絡する場合があります。ユーザーは、当社の判断に対し、異議を述べることができません。
４：当社は、クライアントに合否の確認を行うために、ユーザーの個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスその他の記述等により特定の個人が識別できるものをいいます。）を含む登録情報を提供することがあります。ユーザーは、応募機能を利用した場合、クライアントに個人情報を含む登録情報が提供されることを同意しておりますので、登録情報が提供されたことに関し、当社のみならずクライアントに対し、異議を述べることができません。
５：ユーザーがスカウトを受けるという設定にした場合、ユーザーが提供した情報により、クライアントにユーザーとして特定される可能性があります（特に、ユーザーが職務経歴書を本サイトにアップロードする際、個人情報を誤って記載してしまう可能性または消去することを失念する可能性があり、その結果、クライアントにユーザーとして特定される可能性があります。）。この場合であっても、当社は、一切の責任を負わず、ユーザーは、当社のみならずクライアントに対して、異議を述べることができません。
６：クライアントがスカウト機能を利用した場合、当社は、本サイトを通じて、ユーザーに通知をします。ユーザーは、クライアントのスカウトに対し、応募機能を利用するか否かを決定することができます。
７：当社は、スカウトされたユーザーが応募機能を利用した場合、本条第２項または第３項に規定された処理を行います。ユーザーは、第２項または第３項の規定に従い、クライアントまたは当社の判断に対し、異議を述べることができません。
２：当社（当社のエージェントを含みます。）は、ユーザーが応募機能を利用した場合、クライアントに合否の確認をしたうえで、ユーザーに対し、合否の連絡をします。ユーザーは、クライアントの判断に対し、異議を述べることができません。
３：前項の規定にかかわらず、当社は、ユーザーが応募機能を利用した場合、当社独自の判断により、クライアントに合否の確認を行わずに、合否の判断を行い、合否の結果をユーザーに連絡する場合があります。ユーザーは、当社の判断に対し、異議を述べることができません。
４：当社は、クライアントに合否の確認を行うために、ユーザーの個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスその他の記述等により特定の個人が識別できるものをいいます。）を含む登録情報を提供することがあります。ユーザーは、応募機能を利用した場合、クライアントに個人情報を含む登録情報が提供されることを同意しておりますので、登録情報が提供されたことに関し、当社のみならずクライアントに対し、異議を述べることができません。
５：ユーザーがスカウトを受けるという設定にした場合、ユーザーが提供した情報により、クライアントにユーザーとして特定される可能性があります（特に、ユーザーが職務経歴書を本サイトにアップロードする際、個人情報を誤って記載してしまう可能性または消去することを失念する可能性があり、その結果、クライアントにユーザーとして特定される可能性があります。）。この場合であっても、当社は、一切の責任を負わず、ユーザーは、当社のみならずクライアントに対して、異議を述べることができません。
６：クライアントがスカウト機能を利用した場合、当社は、本サイトを通じて、ユーザーに通知をします。ユーザーは、クライアントのスカウトに対し、応募機能を利用するか否かを決定することができます。
７：当社は、スカウトされたユーザーが応募機能を利用した場合、本条第２項または第３項に規定された処理を行います。ユーザーは、第２項または第３項の規定に従い、クライアントまたは当社の判断に対し、異議を述べることができません。
第５条（ID及びパスワードの管理）
１：当社が登録を認めた者（以下「会員」といいます。）は、登録ID及び登録パスワードを、自己の責任で適切に管理し、第三者に譲渡、貸与、提供することができません。
２：会員は、登録ID及び登録パスワードの管理上の不注意、管理の不完全性などにより被った損害については、自ら責任を負うものとし、当社は、一切の責任を負いません。
３：会員は、登録ID及び登録パスワードの盗用又は第三者による使用が判明した場合、直ちに、当社に通知しなければなりません。
２：会員は、登録ID及び登録パスワードの管理上の不注意、管理の不完全性などにより被った損害については、自ら責任を負うものとし、当社は、一切の責任を負いません。
３：会員は、登録ID及び登録パスワードの盗用又は第三者による使用が判明した場合、直ちに、当社に通知しなければなりません。
第６条（直接契約の禁止等）
１：ユーザーは、クライアントとの間で、本サービスを利用せずに、業務委託、請負、委任契約等の名称の如何を問わず、直接契約をする行為又はその準備行為をしてはいけません。
２：ユーザー又はその関係者は、本サービスと同種又は類似のサービスの提供又はその準備行為をしてはなりません。
３：ユーザー又はその関係者は、本サービスを通じて得た情報を、本サービスを利用する以外の目的で使用してはならず、第三者に提供してはなりません。
２：ユーザー又はその関係者は、本サービスと同種又は類似のサービスの提供又はその準備行為をしてはなりません。
３：ユーザー又はその関係者は、本サービスを通じて得た情報を、本サービスを利用する以外の目的で使用してはならず、第三者に提供してはなりません。
第７条（禁止行為及び登録の抹消）
１：ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下に該当する行為をしてはなりません。
①本規約に違反する行為。
②法令に違反する行為
③犯罪行為又は公序良俗に違反する行為
④当社、利用者又は第三者の権利（知的財産権、プライバー権等を含むがこれらに限りません。）を侵害する行為
⑤登録情報の全部又は一部につき虚偽の情報又は虚偽の情報と評価されるおそれのある情報を提供する行為
⑥本サイトのサーバーに過度の負担をかける行為又はコンピューターウィルス等有害なコンピュータープログラムを送信する行為
⑦本サービスに関するプログラムを変更、改変、編集する行為
⑧第三者に対し、登録ID及び登録パスワードを提供する行為。
⑨上記のほか、当社が不適切と判断する行為。
２：ユーザーは、前項の行為を行ったことに起因して、当社が第三者から権利侵害、損害賠償請求その他あらゆる請求又は主張を受けた場合、自らの責任と費用負担にて、これらを解決するものとし、当社が、これらに対応した場合、当社が負担した費用（弁護士費用を含みますが、これらに限りません。）を負担するものとし、当社の請求に対し、直ちに支払うものとします。
３：当社は、会員が本条第１項に違反すると合理的に判断する場合、何ら通知をすることなく、提供された情報の削除修正、当該会員のサービスの利用停止、会員の登録抹消又は本サービスの利用契約の解除をすることができ、これらの措置に対し、何らの責任も負いません。会員は、これらの措置に対し、いかなる異議も申し立てることができません。
①本規約に違反する行為。
②法令に違反する行為
③犯罪行為又は公序良俗に違反する行為
④当社、利用者又は第三者の権利（知的財産権、プライバー権等を含むがこれらに限りません。）を侵害する行為
⑤登録情報の全部又は一部につき虚偽の情報又は虚偽の情報と評価されるおそれのある情報を提供する行為
⑥本サイトのサーバーに過度の負担をかける行為又はコンピューターウィルス等有害なコンピュータープログラムを送信する行為
⑦本サービスに関するプログラムを変更、改変、編集する行為
⑧第三者に対し、登録ID及び登録パスワードを提供する行為。
⑨上記のほか、当社が不適切と判断する行為。
２：ユーザーは、前項の行為を行ったことに起因して、当社が第三者から権利侵害、損害賠償請求その他あらゆる請求又は主張を受けた場合、自らの責任と費用負担にて、これらを解決するものとし、当社が、これらに対応した場合、当社が負担した費用（弁護士費用を含みますが、これらに限りません。）を負担するものとし、当社の請求に対し、直ちに支払うものとします。
３：当社は、会員が本条第１項に違反すると合理的に判断する場合、何ら通知をすることなく、提供された情報の削除修正、当該会員のサービスの利用停止、会員の登録抹消又は本サービスの利用契約の解除をすることができ、これらの措置に対し、何らの責任も負いません。会員は、これらの措置に対し、いかなる異議も申し立てることができません。
第８条（本サービスの停止又は中断）
１：当社は、以下のいずれかに該当する場合、何らの通知をすることなく、本サービスの全部又は一部を停止し又は中断することができます。
①本サービスに使用する設備等の保守又は工事のために必要な場合。
②コンピューター、通信回線等が停止した場合。
③地震、落雷、火災、風水害等の不可抗力により、本サービスの提供が不可能又は困難になった場合。
④上記のほか、当社が本サービスの停止又は中断が合理的であると判断した場合。
２：当社は、前項に基づき当社が行った措置に起因して発生した損害について、一切の責任を負いません。
①本サービスに使用する設備等の保守又は工事のために必要な場合。
②コンピューター、通信回線等が停止した場合。
③地震、落雷、火災、風水害等の不可抗力により、本サービスの提供が不可能又は困難になった場合。
④上記のほか、当社が本サービスの停止又は中断が合理的であると判断した場合。
２：当社は、前項に基づき当社が行った措置に起因して発生した損害について、一切の責任を負いません。
第９条（退会）
会員は、当社所定の方法で通知することにより、退会することができます。
第１０条（権利帰属）
１：本サイト又は本サービスに関する知的財産権は、全て当社又は当社がライセンスを許諾している者に帰属しています。
２：本サービスの利用許諾は、当社の利用者に対する知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
２：本サービスの利用許諾は、当社の利用者に対する知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
第１１条（保証の否認及び免責）
１：当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する価値を提供すること、正確性、真実性、有用性、最新性を有することについて、何らの保証をするものではありません。
２：当社は、本サービスの変更、利用停止、中断又は終了、本サービスに係る情報の削除、消失、当該会員の登録の抹消その他本サービスに関してユーザーが被った損害について、賠償する責任を負わないものとします。
３：当社は、利用者間又は利用者と第三者との間で生じた紛争につき、責任を負わないものとします。
２：当社は、本サービスの変更、利用停止、中断又は終了、本サービスに係る情報の削除、消失、当該会員の登録の抹消その他本サービスに関してユーザーが被った損害について、賠償する責任を負わないものとします。
３：当社は、利用者間又は利用者と第三者との間で生じた紛争につき、責任を負わないものとします。
第１２条（機密保持）
１：利用者は、本サービスを通じて取得した機密情報（ユーザー又はクライアントの情報、個人情報を含みますが、これらに限りません。）を秘密として保持し、本サービスの目的以外に利用し、第三者に開示してはなりません。
２：利用者は、前項に違反して発生した紛争については、自らの責任と費用負担にて、解決するものとし、当社が対応した場合、当社が負担した費用（弁護士費用を含みますが、これらに限りません。）を負担するものとし、当社の請求に対し、直ちに支払うものとします。
２：利用者は、前項に違反して発生した紛争については、自らの責任と費用負担にて、解決するものとし、当社が対応した場合、当社が負担した費用（弁護士費用を含みますが、これらに限りません。）を負担するものとし、当社の請求に対し、直ちに支払うものとします。
第１３条（個人情報）
当社は、会員の個人情報の取り扱いについては、個人情報保護法及び当社の定める個人情報の保護の取扱いに関する定めに従うものとします。
第１４条（情報の利用）
１：当社は、本サービスの管理運営、障害対応、販売促進等のために、本サービスにより取得した情報を閲覧、利用することができるものとします。
２：当社は、前項の情報を、個人が特定できないように加工したうえで、本サービスの販売促進等のために、統計データとして第三者に開示することができるものとします。
２：当社は、前項の情報を、個人が特定できないように加工したうえで、本サービスの販売促進等のために、統計データとして第三者に開示することができるものとします。
第１５条（反社会的勢力の排除）
１：利用者は、当社に対し、以下の事項を表明し、保証します。
①自ら又は関係者が反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者）に該当しないこと。
②暴力的行為、詐術、脅迫行為、業務妨害行為等の行為を行わないこと。
２：当社は、利用者が前項の１つにでも該当する場合、何ら通知をすることなく、直ちに、提供された情報の削除、当該会員のサービスの利用停止、会員の登録抹消又は本サービスの利用契約の解除をすることができ、これらの措置に対し、何らの責任も負いません。会員は、これらの措置に対し、いかなる異議も申し立てることができません。
①自ら又は関係者が反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者）に該当しないこと。
②暴力的行為、詐術、脅迫行為、業務妨害行為等の行為を行わないこと。
２：当社は、利用者が前項の１つにでも該当する場合、何ら通知をすることなく、直ちに、提供された情報の削除、当該会員のサービスの利用停止、会員の登録抹消又は本サービスの利用契約の解除をすることができ、これらの措置に対し、何らの責任も負いません。会員は、これらの措置に対し、いかなる異議も申し立てることができません。
第１６条（損害賠償責任）
利用者が、本規約に違反して、当社又は第三者に損害を与えた場合、その損害を賠償する責任を負います。
第１７条（本サービスの変更）
１：当社は、合理的理由がある場合、何ら通知することなく、本サービスの変更をすることができ、利用者は、変更後の本サービスを利用した時点で、本サービスへの変更を承諾したものとみなします。また、本サービスを終了する場合も同様とします。
２：当社は、前項の変更又は終了により生じた利用者の損害を賠償する責任を負わないものとします。
２：当社は、前項の変更又は終了により生じた利用者の損害を賠償する責任を負わないものとします。
第１８条（本規約の変更）
１：当社は、合理的理由がある場合、何ら通知することなく、本規約を変更、削除、修正することができ、変更後の本規約を開示します。利用者は、当社が本規約の変更を開示し、かつ、本規約の変更の開示後に本サービスを利用した時点で、本規約の変更に承諾したものとみなします。
２：当社は、前項の変更により生じた利用者の損害を賠償する責任を負わないものとします。
２：当社は、前項の変更により生じた利用者の損害を賠償する責任を負わないものとします。
第１９条（通知）
当社から利用者又は利用者から当社への通知は、当社所定の方法により、行うものとし、当社所定の方法により通知を行った場合、通知不到達の責任を負わないものとします。
第２０条（権利義務地位の譲渡）
会員は、本サービスに基づく権利義務又は地位を、当社の承諾なく、譲渡、担保権の設定又はその他の処分をすることができません。
第２１条（分離可能性）
本規約の一部が法令等により無効と判断された場合であっても、残部については、継続して効力を有するものとします。
第２２条（準拠法及び管轄）
１：本規約の準拠法は、日本法とします。
２：本規約に関するいかなる紛争も、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
２：本規約に関するいかなる紛争も、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
以上
平成２６年９月４日作成
平成２７年２月２６日改訂
平成２７年４月１日改訂
令和2年４月１日改訂
平成２６年９月４日作成
平成２７年２月２６日改訂
平成２７年４月１日改訂
令和2年４月１日改訂
登録における個人情報の取扱いについて
（１)事業者の氏名または名称
株式会社Hajimari
（２）個人情報の利用目的
・登録サービスの管理 運営
・ご職業紹介、派遣業務の斡旋
・資料送付
・新着情報やイベント等の情報提供のため
・ご職業紹介、派遣業務の斡旋
・資料送付
・新着情報やイベント等の情報提供のため
（３）個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。職業紹介先等の関係会社へは、ご本人様が特定できないような状態でスキル情報を提供しております。
（４）個人情報の取扱いの委託について
取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託することはありません。
（５）個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、上記（２）個人情報の利用目的に定めるサービスを提供できない可能性があります。
（６）保有個人データの開示等および問い合わせ窓口について
ご本人からの求めにより、当社が保有する個人データに関する開示、利用目的の通知、内容の訂正・追加または削除、利用停止、消去および第三者提供の停止(以下、開示等という)に応じます。 開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。
（７）本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。
（８）個人情報の安全管理措置について
取得した個人情報については、漏洩、減失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
（９）個人情報保護方針
当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。
（10）当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先
個人情報に関する苦情・相談窓口
〒150-0043 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階
株式会社Hajimari
個人情報保護管理責任者 柳澤 雄也
メールアドレス：contact@hajimari.inc
TEL：03-6450-6076 / FAX：03-6450-6077
（受付時間 9:30～18:30）
株式会社Hajimari
個人情報保護管理責任者 柳澤 雄也
メールアドレス：contact@hajimari.inc
TEL：03-6450-6076 / FAX：03-6450-6077
（受付時間 9:30～18:30）