エンド直

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エンド直案件とは

弊社と直接契約を結んでいる事業会社が直接の開発先となる案件を指します。商流を挟まず直接の開発先となるため、その他にエンドクライアントはございません。

【採用/マーケティング】マッチングアプリ企業における新卒採用の業務委託案件・フリーランス求人

単価

600,000

円/月

(週2日〜3日)

契約形態

業務委託(フリーランス)

職種・ポジション

その他

リモートワーク

基本リモート一部出社

単価

600,000

円/月

(週2日〜3日)

契約形態

業務委託(フリーランス)

職種・ポジション

リモートワーク

基本リモート一部出社

業務内容

常に世界全体をマーケットとし、事業を創っております。
これまでに、数十個の売却・投資・創業を行っています。

<サービス内容>
恋愛マッチングアプリを主幹事業にその他新規事業展開

<募集背景・現状課題>
現状、大きな野望にワクワクし、一緒に作っていきたいというマインドをお持ち頂ける、
優秀な新卒/第二新卒/インターンの面談数が少ない状況。
スカウト、応募など通常の採用手法がメインになっており、
事業ニーズに対して採用が出来ないことからやりたい施策/事業が実施出来ていない状況になります。

<業務内容>

通常のプル型(募集媒体のみ)の採用からプッシュ型(広告、スカウト、コミュニティなど)の採用をメイン(全内定者のうち7割)の採用経路にしていきたいというミッションの元、
下記業務をお願いいたします。
具体目標としては、下記になります。
① 月あたり応募数を100→300に、面談数を50→100にする
② 毎月1人は役員直下の新規事業 責任者レベルがジョインしている状態

- CEO・COOとともに採用広報、マーケティング戦略策定
- 採用広告運用
- 動画コンテンツ作り
- 学生コミュニティ形成
- 採用チームのマネジメント (上記の成果の再現性を持たせる)

求めるスキル

■必須スキル:
・ベンチャーの新卒採用責任者として採用マーケティング / 採用広報をやってきたor ベンチャーの新卒採用マーケティング代行をHRコンサル企業やってきた
・都内在住かつ、週に1回は五反田オフィス来訪可能

■尚可スキル:
・インターン/新卒/第二新卒が活躍するベンチャー / メガベンチャー(サイバーエージェント、UPSIDER、など)で新卒採用をしていた
・会社LPの作成、TiktokなどSNSやメディア運用などで採用ブランディング、採用マーケティングをして採用成功した

開発環境

採用 マーケティング

ビジネスモデル

マッチングサイト

最終更新日

2025年03月24日

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    ・企業面談

    専属エージェントが、ご希望の条件にマッチした案件をご紹介。企業様との面談の機会を提供します。

  • 契約・業務開始

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    業務内容に問題が無ければ、契約締結。業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。

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