直案件
最終更新日:2025/01/10
【PM】新卒エンジニアにおける育成指導の業務委託案件・フリーランス求人
〜900,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | 基本リモート一部出社 / 週4日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 場所 | 東京都 / 六本木一丁目駅 |
| 職種・ポジション | システムエンジニア / PM |
| 開発環境 | 採用 / 人材開発/人材育成/研修 |
| 業界 | マーケティング |
業務内容
■ミッション
【募集背景】
・新卒エンジニアの育成体制確立
・開発プロセスの標準化
・チーム全体の技術力向上
【想定業務内容】
・新卒エンジニアの育成計画立案と実行
・技術的な指導とメンタリング
・開発基準やベストプラクティスの確立
・1on1を通じた成長支援
・技術研修プログラムの設計と実施
【使用技術詳細】
・開発環境全般
・コードレビュー
・技術文書作成
・チーム開発ツール
【募集背景】
・新卒エンジニアの育成体制確立
・開発プロセスの標準化
・チーム全体の技術力向上
【想定業務内容】
・新卒エンジニアの育成計画立案と実行
・技術的な指導とメンタリング
・開発基準やベストプラクティスの確立
・1on1を通じた成長支援
・技術研修プログラムの設計と実施
【使用技術詳細】
・開発環境全般
・コードレビュー
・技術文書作成
・チーム開発ツール
求めるスキル
■必須スキル:
・エンジニア育成経験 3年以上
・開発チームでのテックリード経験
・技術的指導経験
・コードレビュー経験
※同業界経験:不問
※チーム規模:14名
※役職:エンジニアリングマネージャー
■尚可スキル:
・新卒採用・育成プログラムの設計経験
・技術研修の企画・実施経験
・アジャイル開発経験
・エンジニア育成経験 3年以上
・開発チームでのテックリード経験
・技術的指導経験
・コードレビュー経験
※同業界経験:不問
※チーム規模:14名
※役職:エンジニアリングマネージャー
■尚可スキル:
・新卒採用・育成プログラムの設計経験
・技術研修の企画・実施経験
・アジャイル開発経験
エージェントより
◎エージェントコメント: 14名規模の開発チームにおいて、新卒エンジニアの育成と組織の基準作りをリードするポジション。