【SaaS/テスト設計】労務管理システムにおけるQAエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人
タレントマネジメントシステムおよび労務管理システムの開発におけるQAポジションです。単なるテスターではなく、仕様策定段階からの参画やプロセス改善が求められるため、QAとしてのキャリアアップに繋がる案件です。
タレントマネジメントシステムおよび労務管理システムの開発におけるQAポジションです。単なるテスターではなく、仕様策定段階からの参画やプロセス改善が求められるため、QAとしてのキャリアアップに繋がる案件です。
タレントマネジメントシステムの周辺プロダクト(勤怠・労務)における、リバースエンジニアリングに近いポジションです。 Go/TypeScriptのコードを正として仕様を解明し、PdMと連携してドキュメント資産を構築する役割となります。 単なるテスターやライターではなく、コード修正やリファクタリング、IaC(Terraform)などの技術的な改善も担うため、技術理解の深いエンジニアが求められます。
新規機能の開発、バグ等の修正、デザイン検討の支援をお願いします。
労務管理システムのテスト設計や実施など品質に関わる様々な業務をご担当いただきます。
バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、新たな事業領域における新しい製品開発に従事していただきます。
新規機能の開発、バグ等の修正、デザイン検討の支援をご担当いただきます。
労務管理システム『ロウムメイト』の開発に携わっていただきます。
フルリモートで稼働可能です!
バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、新たな事業領域における新しい製品開発に従事していただきます。
大手企業から引き合いも多い同社にて、バックエンド(Go)のシニアエンジニアを募集します。プロダクト成長・事業拡大に関わる技術的中核ポジションであり、経営に近い立場で技術選定から開発、マネジメントまで幅広くリードできる方を求めています。
第2創業期として、プロダクトのグロースを担えるフェーズです。 2023年に経営陣にてMBOを行い、資金調達を発表。 プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおしているタイミングですので、開発の土壌を一緒に築く経験ができます。
累計調達18.5億円を調達し第二創業期を迎え拡大中の企業です!
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第2創業期として、プロダクトのグロースを担えるフェーズです。 2023年に経営陣にてMBOを行い、資金調達を発表。 プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおしているタイミングですので、開発の土壌を一緒に築く経験ができます。
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公教育の現場において期待と注目を集める、注目のEdtech企業です。 ハイレベルな環境でプロダクトと自身の成長が期待できます!
第2創業期として、プロダクトのグロースを担えるフェーズです。 2023年に経営陣にてMBOを行い、資金調達を発表。 プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおしているタイミングですので、開発の土壌を一緒に築く経験ができます。
シリーズB~Cのフェーズの企業の案件へのご参画の可能性ありです!