エンド直

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エンド直案件とは

弊社と直接契約を結んでいる事業会社が直接の開発先となる案件を指します。商流を挟まず直接の開発先となるため、その他にエンドクライアントはございません。

【PM】サービス拡大に向けたEMの業務委託案件・フリーランス求人

単価

1,000,000

円/月

(週4日〜5日)

契約形態

業務委託(フリーランス)

最寄り駅

東京都(湯島駅)

職種・ポジション

その他 PM

リモートワーク

フルリモート

単価

1,000,000

円/月

(週4日〜5日)

契約形態

業務委託(フリーランス)

職種・ポジション

リモートワーク

フルリモート

業務内容

■ミッション
【募集背景】
グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。
MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。
少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。
CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。
また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。
新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。

【想定業務内容】
・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援

【システム構成】
カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています:
・業務ワークフロー管理・自動化
・AIによる応答生成・最適化
・ナレッジベースの構築・検索
・マルチチャネル(チャット、音声、メール)対応
・オペレーター支援機能
・マルチテナント対応の認証・認可基盤
・テナントごとのデータ分離・セキュリティ制御
・パフォーマンス計測・最適化基盤
・データパイプライン・ETL基盤

【使用技術】
・フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
・バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
・データベース: PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)
・インフラ: AWS、Terraform
・CI/CD: GitHub Actions
・監視: Datadog
・AI: OpenAI/Anthropic API等

【チーム体制】
・AI R&D: 3名
・ソフトウェア開発: 4名
・デザイン: 1名
・事業責任者・PdM(CEO): 1名
・BizDev: 1名
・CTO: 1名
※段階的に拡大予定

求めるスキル

■必須スキル:
・エンジニアリングマネジメント経験(チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験)
・エンジニア採用・評価の実務経験(採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験)
・プロジェクトマネジメント経験(複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験)
・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験(事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験)
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験(技術者との円滑なコミュニケーションに必要な基礎知識)

■尚可スキル:
・成長系SaaS企業でのエンジニアリングマネジメント経験
・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験(スタートアップ挑戦意欲のある方)
・10-30名規模の技術組織マネジメント経験
・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド
・モダンWeb技術(TypeScript/React/Node.js等)での開発・チーム運営経験
・マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ(AWS/GCP等)経験
・AI技術への興味・学習経験(チュートリアル〜1年程度の実践経験歓迎)
・体系的な開発プロセス・評価制度設計経験
・VPoE・CTO経験、または将来的なキャリア志向
・技術発信・コミュニティ活動の経験

■求める人物像
・技術とビジネスのバランス: 技術への深い理解と興味を持ちつつ、ビジネス成果を重視する方
・AI技術への関心: AI技術の可能性に興味を持ち、実務での活用を探求したい方
・協調的なマネジメント: メンバーの自主性を尊重し、穏やかで建設的な組織文化を築ける方
・チームファースト: メンバーの成長と幸福を第一に考え、個々の強みを活かした組織構築ができる方
・実践的な課題解決: 技術的課題とビジネス要求のバランスを取り、現実的な解決策を提案できる方
・事業推進力: 技術の可能性を活かしながら、着実にビジネスを前に進められる方
・継続的な学習意欲: 最新技術動向をキャッチアップし、実践的な知見を組織に還元できる方
・柔軟な思考: 既存の枠組みにとらわれず、新しいアプローチを模索できる方

開発環境

Node.js プロジェクトマネジメント

ビジネスモデル

AI

最終更新日

2025年06月19日

担当者より おすすめポイント

担当者のプロフィール画像

グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。

※担当者は変更になる場合がございます

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  • 契約・業務開始

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    業務内容に問題が無ければ、契約締結。業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。

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