直案件
最終更新日:2025/03/23
【PM/PdM】金融相談プラットフォームにおけるEMの業務委託案件・フリーランス求人
〜1,000,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | 基本リモート一部出社 / 週4日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 職種・ポジション | PM / PdM |
| 開発環境 | PHP / JavaScript |
| 業界 | 金融 |
業務内容
■ミッション
【募集背景】
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。
【想定業務内容】
▪️開発プロジェクトマネジメント
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
・開発ロードマップの策定と運用
・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
▪️テクノロジーマネジメント
・技術課題抽出・対応方針立案
・技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理
▪️組織マネジメント(現10名程度、今後拡大予定)
・採用計画の立案と実行
・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート
【使用技術詳細】
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…Go
・ライブラリ…echo
・仮想環境…Docker
・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub
【募集背景】
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。
【想定業務内容】
▪️開発プロジェクトマネジメント
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
・開発ロードマップの策定と運用
・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
▪️テクノロジーマネジメント
・技術課題抽出・対応方針立案
・技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理
▪️組織マネジメント(現10名程度、今後拡大予定)
・採用計画の立案と実行
・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート
【使用技術詳細】
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…Go
・ライブラリ…echo
・仮想環境…Docker
・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub
求めるスキル
■必須スキル:
・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験
・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験
・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験
・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験
・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験
・採用計画の立案と実行経験
■尚可スキル:
・スタートアップ / ベンチャー企業におけるCTO/VPoEの経験
■求める人物像:
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験
・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験
・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験
・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験
・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験
・採用計画の立案と実行経験
■尚可スキル:
・スタートアップ / ベンチャー企業におけるCTO/VPoEの経験
■求める人物像:
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
エージェントより
エンジニア組織をまさしくこれから拡大するフェーズで、組織づくりのできる方を募集します。