【営業/事業責任者・プロデューサー】人材事業における、toB営業の戦略設計ができる方を募集！

■業務内容：
第二新卒や業界未経験求人をターゲットにした人材紹介事業を行っている当社にて、
toB営業の組織立ち上げに伴い、戦略設計やKPI/KGIの策定、メンバーの育成を行っていただける方を募集いたします。

今までは、他社サービスの協力の元、toBリードを獲得しておりましたが
今後は他社サービスからの依存を離れ、自社でtoBリードを獲得していきたいと考えております。
一方で、現状社内に人材業界のtoB営業戦略を得意とする者がおらず、
かつ今toB営業を行っている2名は、CAを兼務しながら携わっているのえ、今後基盤をつくっていく上でリソースがない状態です。

そこで、人材業界のtoB営業戦略や組織立ち上げのプロフェッショナルに入っていただき
営業戦略の設計や、KPI・モニタリング環境構築、社内メンバーの育成を担っていただくことを期待しております。
また、人材のtoBサイドにおける人脈をお持ちの方であれば、それを活かした営業にも携わっていただきたいと考えております。

■必須スキル：
・人材業界のtoB営業戦略の経験がおありの方
・人材業界でのご経験が豊富で、人脈等おありの方

■尚可スキル：
・営業組織の立ち上げ経験がある方