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直案件
最終更新日:2026/03/14
【事業責任者・プロデューサー】美容クリニックグループにおける事業推進責任者の業務委託案件・フリーランス求人
〜1,000,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | 基本リモート一部出社 / 週3日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 職種・ポジション | 事業責任者・プロデューサー |
| 開発環境 | KPI設計 / 事業戦略立案 |
| 業界 | サービス |
業務内容
【サービス内容】
美容皮膚科・美容外科クリニックの運営、および多院展開、新規事業の立ち上げなど、
COOポジションで代表理事とともに動いていただきます。
【募集背景・現状課題】
現在、急速な多院展開と新規事業立ち上げのフェーズにあり、
理事長のビジョンを具体的な実行プランや数値、仕組みへと翻訳して現場に定着させることができる推進リーダーが不足しています。
【体制(人数/構成)】
理事長直下。現場の医師、看護師、カウンセラー、
およびバックオフィス(Web・YouTube担当等)を統括。
【お任せしたい業務・役割・ミッション】
事業責任者として、経営戦略の執行と予実管理、組織構築を担っていただきます。
具体的には、グループ全体および各院のPL管理、KPI設計、未達原因の分析と改善実行を推進します。
また、出店計画の立案から垂直立ち上げ、評価制度の設計・運用、現場専門職への規律徹底など、
経営のエンジンとして組織を前に進める役割を期待します。
・経営執行・予実管理
グループ全体および院別のPL管理、KPI設計、未達原因の分析と改善実行。
理事長のビジョンから逆算した出店計画の立案と、期日通りの垂直立ち上げ。
・戦略的人事・組織構築
組織のボトルネックを特定し、勝てる戦力のペルソナ策定と採用(ハンター型採用)の指揮。
KPIと報酬(等級・インセンティブ)を連動させた「稼ぐ組織」への評価制度設計・運用。
・全部門の徹底したマネジメント
バックオフィス(Web/YouTube)のROI管理(CPA/ROASベースでの管理)。
現場専門職(医師/看護師等)に対する数値・期限に基づく規律の徹底。
【ゴール】
多院展開における各拠点の早期黒字化と、
数値・期限に基づいた再現性のある組織運営体制の確立。
美容皮膚科・美容外科クリニックの運営、および多院展開、新規事業の立ち上げなど、
COOポジションで代表理事とともに動いていただきます。
【募集背景・現状課題】
現在、急速な多院展開と新規事業立ち上げのフェーズにあり、
理事長のビジョンを具体的な実行プランや数値、仕組みへと翻訳して現場に定着させることができる推進リーダーが不足しています。
【体制(人数/構成)】
理事長直下。現場の医師、看護師、カウンセラー、
およびバックオフィス(Web・YouTube担当等)を統括。
【お任せしたい業務・役割・ミッション】
事業責任者として、経営戦略の執行と予実管理、組織構築を担っていただきます。
具体的には、グループ全体および各院のPL管理、KPI設計、未達原因の分析と改善実行を推進します。
また、出店計画の立案から垂直立ち上げ、評価制度の設計・運用、現場専門職への規律徹底など、
経営のエンジンとして組織を前に進める役割を期待します。
・経営執行・予実管理
グループ全体および院別のPL管理、KPI設計、未達原因の分析と改善実行。
理事長のビジョンから逆算した出店計画の立案と、期日通りの垂直立ち上げ。
・戦略的人事・組織構築
組織のボトルネックを特定し、勝てる戦力のペルソナ策定と採用(ハンター型採用)の指揮。
KPIと報酬(等級・インセンティブ)を連動させた「稼ぐ組織」への評価制度設計・運用。
・全部門の徹底したマネジメント
バックオフィス(Web/YouTube)のROI管理(CPA/ROASベースでの管理)。
現場専門職(医師/看護師等)に対する数値・期限に基づく規律の徹底。
【ゴール】
多院展開における各拠点の早期黒字化と、
数値・期限に基づいた再現性のある組織運営体制の確立。
求めるスキル
■必須スキル:
・ベンチャー企業での経営企画、事業開発、COO経験
・経営者の意図を汲み取り、具体的な戦略やタスクに落とし込む高い翻訳能力と実行力
・PL管理、KPI設計、予実管理に関する深い知見と、目標達成に対する強い執着心
・組織のボトルネックを特定し、現場に対して規律を徹底させることができるマネジメント能力
・医療/美容業界における実務経験や専門職のマネジメント経験もしくはマネジメントが可能な人間力
◼︎尚可スキル:
・多店舗展開ビジネスにおけるエリアマネージャー、SV、または事業部長などとしての実務経験
・医療/美容業界における実務経験や専門職のマネジメント経験
・ゼロベースからの評価制度構築やハンター型採用の経験
・WebマーケティングのROI管理(CPA/ROAS等)の知見
・ベンチャー企業での経営企画、事業開発、COO経験
・経営者の意図を汲み取り、具体的な戦略やタスクに落とし込む高い翻訳能力と実行力
・PL管理、KPI設計、予実管理に関する深い知見と、目標達成に対する強い執着心
・組織のボトルネックを特定し、現場に対して規律を徹底させることができるマネジメント能力
・医療/美容業界における実務経験や専門職のマネジメント経験もしくはマネジメントが可能な人間力
◼︎尚可スキル:
・多店舗展開ビジネスにおけるエリアマネージャー、SV、または事業部長などとしての実務経験
・医療/美容業界における実務経験や専門職のマネジメント経験
・ゼロベースからの評価制度構築やハンター型採用の経験
・WebマーケティングのROI管理(CPA/ROAS等)の知見
エージェントより
急成長中の美容クリニックグループにおいて、理事長の右腕として 経営戦略を具体的な数値と仕組みに落とし込み、組織を牽引する非常に裁量の大きいポジションです。