直案件
最終更新日:2025/07/08
【PM】ウェルネス支援事業におけるプロジェクトマネージャーの業務委託案件・フリーランス求人
〜800,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | フルリモート / 週2日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 場所 | - |
| 職種・ポジション | PM |
| 開発環境 | プロジェクトマネジメント |
| 業界 | プラットフォーム |
業務内容
<サービス内容>
・個人向けパーソナル生活習慣改善サポートの開発・運営
・美容クリニック向け食事指導サービスの開発・運営など
<募集背景・現状課題>
事業拡大をさらに加速させるため、代表が構想する数々の新規プロジェクト(売上拡大、広報PR、マーケティング施策など)が同時並行で進行中です。
しかし、これらの構想を具体的なプロジェクトをオペレーションに落とし込み、推進していくマネジメント人材が不足しているのが現状です。
社内にはオペレーション設計に長けたメンバーはいるものの、与えられたタスクをこなすだけでなく「施策そのものを疑い、より成果を出すためにどうすべきか」という戦略的思考を持ってプロジェクト全体を俯瞰し、改善・実行できる方が必要不可欠となっています。
<体制>
・代表取締役 直下
L代表が壁打ち相手となり、二人三脚でプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトに応じて、社内メンバーや外部のクラウドワーカー、専門家をアサインし、チームを組成してマネジメントを行っていただきます。
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
【ミッション】
代表の事業構想をプロジェクトとして具現化し、成果を出すことで事業成長を加速させること。
【役割】
代表直下のプロジェクトマネージャーとして、裁量を持ってプロジェクト全体をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
内容的には事業開発という文脈と捉えられると思いますが、どちらかというとオペレーション構築とマネジメント力が求められます。
・代表からの「お題(事業構想)」を元にしたプロジェクトの企画・設計
・プロジェクト計画(目標設定、KPI策定、スケジュール、予算策定)の立案
・タスクの分解とオペレーション設計、社内外メンバーへの適切な役割分担・ディレクション
・進捗管理、課題発見、および解決策の立案・実行
・プロジェクトの成果創出に向けた改善活動全般
Lプロジェク例:コナテンツ毎日4本発信のプロジェクト管理、SNSを並行して10アカウント動かす際のマネジメントなど
L基本的に、社内の改善などのプロジェクトはなく、社外向けのプロジェクトメインです
<ゴール>
・担当するプロジェクトを計画通りに、あるいは計画以上に成功させること。
・プロジェクトを通じて、事業の売上拡大に直接的に貢献すること。
・個人向けパーソナル生活習慣改善サポートの開発・運営
・美容クリニック向け食事指導サービスの開発・運営など
<募集背景・現状課題>
事業拡大をさらに加速させるため、代表が構想する数々の新規プロジェクト(売上拡大、広報PR、マーケティング施策など)が同時並行で進行中です。
しかし、これらの構想を具体的なプロジェクトをオペレーションに落とし込み、推進していくマネジメント人材が不足しているのが現状です。
社内にはオペレーション設計に長けたメンバーはいるものの、与えられたタスクをこなすだけでなく「施策そのものを疑い、より成果を出すためにどうすべきか」という戦略的思考を持ってプロジェクト全体を俯瞰し、改善・実行できる方が必要不可欠となっています。
<体制>
・代表取締役 直下
L代表が壁打ち相手となり、二人三脚でプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクトに応じて、社内メンバーや外部のクラウドワーカー、専門家をアサインし、チームを組成してマネジメントを行っていただきます。
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
【ミッション】
代表の事業構想をプロジェクトとして具現化し、成果を出すことで事業成長を加速させること。
【役割】
代表直下のプロジェクトマネージャーとして、裁量を持ってプロジェクト全体をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
内容的には事業開発という文脈と捉えられると思いますが、どちらかというとオペレーション構築とマネジメント力が求められます。
・代表からの「お題(事業構想)」を元にしたプロジェクトの企画・設計
・プロジェクト計画(目標設定、KPI策定、スケジュール、予算策定)の立案
・タスクの分解とオペレーション設計、社内外メンバーへの適切な役割分担・ディレクション
・進捗管理、課題発見、および解決策の立案・実行
・プロジェクトの成果創出に向けた改善活動全般
Lプロジェク例:コナテンツ毎日4本発信のプロジェクト管理、SNSを並行して10アカウント動かす際のマネジメントなど
L基本的に、社内の改善などのプロジェクトはなく、社外向けのプロジェクトメインです
<ゴール>
・担当するプロジェクトを計画通りに、あるいは計画以上に成功させること。
・プロジェクトを通じて、事業の売上拡大に直接的に貢献すること。
求めるスキル
■必須スキル:
・PM経験(事業会社、クライアントワーク問わず)
・オペレーション構築とマネジメントがお得意な方
・社外向けプロジェクトの進行経験
■尚可スキル
・Webマーケティングや広報PRに関する基本的な知識・経験
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・PM経験(事業会社、クライアントワーク問わず)
・オペレーション構築とマネジメントがお得意な方
・社外向けプロジェクトの進行経験
■尚可スキル
・Webマーケティングや広報PRに関する基本的な知識・経験
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
エージェントより
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