【営業】人材ベンチャーにおける営業組織構築の業務委託案件・フリーランス求人

〜1,000,000円/月業務委託

法人新規営業営業基本出社一部リモート

案件基本情報

働き方	基本出社一部リモート / 週2日〜5日
業務形態	業務委託（準委任）
職種・ポジション	営業
開発環境	法人新規営業
業界	人材サービス

気になる

業務内容

＜サービス内容＞
食・宿泊業界の人材紹介業

＜募集背景・現状課題＞
・人材紹介業におけるRA組織の組織構築・改善が必要な状況
・役員の管掌範囲が広く、営業組織特化で業務・組織改善を行えるリソースがない

＜体制＞
・Biz Dev（マーケ・営業）を管掌する取締役直下のポジション

＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞
食・宿泊業界特化で人材紹介業に取り組む同社での営業組織構築・改善をご依頼したいと考えております。
現状、CAとRAに部隊が別れている中で、RAの営業組織基盤を早急に整える必要がある状態です。

現状弊社RAは、ルート営業に近しく顧客からのご要望に答える形で、
作業ベースでの営業活動が精一杯な状態です。
ここからコンサルティングカルチャーを醸成し、右から左に流す形ではなく、
顧客の潜在ニーズを捉え、能動的な提案ができるような営業組織を構築にご助力いただきたいです。

また、役員とマネージャー間のギャップが大きく、かつ役員の管掌範囲が広いこともあり、
マネージャー陣の負担が膨大になっています。
そのため役員⇔マネージャーの橋渡しになっていただくとともに、
マネージャーの育成もお願いしたいと考えております。

▼具体的な想定業務
・営業組織のコンサルティングカルチャー醸成
・RAとCAの組織分断を解消する施策実施（評価項目・制度のすり合わせなど）
・マネージャー育成と役員⇔マネージャーの潤滑油の役割
・社内のコミュニケーションツールの統一