直案件
最終更新日:2024/06/02
【事業ディレクション/バックオフィス戦略立案】社内情シスにおけるアドバイザーの業務委託案件・フリーランス求人
〜200,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | 基本出社一部リモート / 週1日〜2日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 場所 | 東京都 / 戸越銀座駅 |
| 職種・ポジション | システムエンジニア / 社内SE |
| 開発環境 | 事業ディレクション / バックオフィス戦略立案 |
| 業界 | マーケティング |
業務内容
■ミッション
【募集背景】
・バリューセキュアにVPN構築の設定委託しているが、高いお金を取られているので変えたい
・VPN構築の構造を理解したい
・ジンジャーなどの色々なSaaSを使っているものの、高いのでキントーン化したい
・コンパス(パチンコ業界用アプリ、売上収集時に利用)が本当に必要か疑問に考えている(8店舗月80万かかっている)
・ホテルの予約管理システムをキントーンで作れそうなので相談したい
等、先方担当者の方のITリテラシーが高くはない状況かつ、総務の雑務と並行してシステム周りを担当している状態。
また全店舗のインターネットのトラブルもみている。
現状下記問題が社内で発生しており、優先順位付けをしながら短期/中長期でそれぞれ解決を目指せる形にしたい。
・LANケーブルの行き先を書き起こせていないレベル
・ネットワークの速度が遅い(VPN構築が原因だと突き止めるのに2か月くらいかかった)
・ネットワーク回線に合うWi-Fiについて大塚商会に相談しているが、いい値段のものを買わせようとしてくる
・業務委託後は、外部からITのプロの先生をよんでの社内育成を考えている
・顧問(別会社、週一参画)がエンジニアの知識を持つが、密に教えてもらえない
・課題の優先順位はたてられていない
・ベンダーに相談したことがあるが、見当違いの提案や内情と違うものを提案されることが多く(特に予算)なかなか動けていない
【想定業務内容】
現状2パターンの課題解決を考えております。
1)短期課題(=直近で業務に影響をきたす程度に顕在化している課題)を解決できる方
・先方のネットワーク回線に合うWi-Fiの選定
・アクセスポイントの効率化
2)中長期的に課題を解決できる(=そもそも上記課題の優先順位含め何もリテラシーがない状態から壁打ち&実行ができる)方
・網羅的にITの専門家としてのスキルや知見があり、何か困った時に相談できるアドバイザー
(長期的なITの相談役+手作業もできるイメージ)
【組織/チーム構成】
・システムを担当している方は2人いるが、実質1人でシステムを見ている
もう1名はプロジェクトリーダーの経験はあるが、ITの知識がない(ご年配)担当者とのこと
【募集背景】
・バリューセキュアにVPN構築の設定委託しているが、高いお金を取られているので変えたい
・VPN構築の構造を理解したい
・ジンジャーなどの色々なSaaSを使っているものの、高いのでキントーン化したい
・コンパス(パチンコ業界用アプリ、売上収集時に利用)が本当に必要か疑問に考えている(8店舗月80万かかっている)
・ホテルの予約管理システムをキントーンで作れそうなので相談したい
等、先方担当者の方のITリテラシーが高くはない状況かつ、総務の雑務と並行してシステム周りを担当している状態。
また全店舗のインターネットのトラブルもみている。
現状下記問題が社内で発生しており、優先順位付けをしながら短期/中長期でそれぞれ解決を目指せる形にしたい。
・LANケーブルの行き先を書き起こせていないレベル
・ネットワークの速度が遅い(VPN構築が原因だと突き止めるのに2か月くらいかかった)
・ネットワーク回線に合うWi-Fiについて大塚商会に相談しているが、いい値段のものを買わせようとしてくる
・業務委託後は、外部からITのプロの先生をよんでの社内育成を考えている
・顧問(別会社、週一参画)がエンジニアの知識を持つが、密に教えてもらえない
・課題の優先順位はたてられていない
・ベンダーに相談したことがあるが、見当違いの提案や内情と違うものを提案されることが多く(特に予算)なかなか動けていない
【想定業務内容】
現状2パターンの課題解決を考えております。
1)短期課題(=直近で業務に影響をきたす程度に顕在化している課題)を解決できる方
・先方のネットワーク回線に合うWi-Fiの選定
・アクセスポイントの効率化
2)中長期的に課題を解決できる(=そもそも上記課題の優先順位含め何もリテラシーがない状態から壁打ち&実行ができる)方
・網羅的にITの専門家としてのスキルや知見があり、何か困った時に相談できるアドバイザー
(長期的なITの相談役+手作業もできるイメージ)
【組織/チーム構成】
・システムを担当している方は2人いるが、実質1人でシステムを見ている
もう1名はプロジェクトリーダーの経験はあるが、ITの知識がない(ご年配)担当者とのこと
求めるスキル
■必須スキル:
1)の場合
・ネットワーク回線に合うWi-Fiの選定ができること
・アクセスポイントの効率化ができること
2)の場合
・1人情シスの責任者として優先順位含め壁打ちを行った経験
■尚可スキル:
・ITリテラシーが低い環境(会社風土)にて事業推進をした経験
■求める人物像:
・大阪オフィスに出社でき、リテラシーが低い環境下で根気強く推進できる方
・インフラ設計(範囲や数などを含めたアクセスポイントの効率化)ができる方
1)の場合
・ネットワーク回線に合うWi-Fiの選定ができること
・アクセスポイントの効率化ができること
2)の場合
・1人情シスの責任者として優先順位含め壁打ちを行った経験
■尚可スキル:
・ITリテラシーが低い環境(会社風土)にて事業推進をした経験
■求める人物像:
・大阪オフィスに出社でき、リテラシーが低い環境下で根気強く推進できる方
・インフラ設計(範囲や数などを含めたアクセスポイントの効率化)ができる方
エージェントより
ITリテラシーが高くはない環境のため、ハンズオンで取り組める方を募集しています。 企業側の状況に寄り添い、優先順位から入り込んで長期的に取り組める方であれば、裁量の高い環境です。