【営業】人材紹介事業におけるRAの業務委託案件・フリーランス求人

＜サービス内容＞
・IT企業・未経験層の人材紹介事業
＜募集背景・現状課題＞
人材不足
M&Aした人材紹介会社（元々代表＋社員1名＝計2名の会社。今後代表は退任し一人だけ残る）にて、
元々完全インバウンドで企業獲得をしていましたが、
今年7月以降にDRサービスの展開を視野に入れていることもあり、
企業側の開拓を行いたいと考えています。

買収元の企業は元々人材事業を持っておらず、知見のあるメンバーは買収先の企業の社員一名、
今後中途採用する営業マンとなっており、業務委託でも探しています。

＜体制＞
・事業部長
・営業1名
今後IS・FSを派遣含め数人採用予定です。

＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞
・新規企業の商談獲得〜クロージング
クロージングは、人材紹介事業の契約書を巻くところまでです。
社内に知見が薄いため、開拓〜クロージングまでの手法はこだわりなく、寧ろ成功事例を作り型化いただけると幸いです。

また、7月のDRサービスローンチに向け、「既存企業へのDRサービス提案」開始します。
こちらもお力添えいただけますと幸いです。

＜ゴール＞
・企業獲得（目標値は参画前後ですり合わせとなります）

■必須スキル
・人材紹介事業の商談獲得〜契約獲得までの経験

■尚可スキル
・未経験層に近い人材紹介事業経験
・DRの営業経験