NEW
直案件
最終更新日:2026/10/23
【コンサルタント】人事システム導入における要件整理/BPRコンサルの業務委託案件・フリーランス求人
〜700,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | フルリモート / 週2日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 職種・ポジション | コンサルタント |
| その他 | 開発ディレクション/基幹システム / 開発仕様策定/要件定義 |
業務内容
・人事異動発令に関する発令対象・種類の再確認
・担当者への追加ヒアリングによるAs-Isフロー補強
・BPR視点を含むTo-Beフロー検討、論点提起
・業務要件整理(入力・稟議決裁・出力・データ取扱)およびデータ連携整理
【使用技術】
Excel, PowerPoint, 各種人事システム, コミュニケーションツール全般
【体制(人数/構成)】
全体PMのもと、各テーマごとにコンサルタントを配置。本テーマは中瀬氏・佐藤氏参画領域に次ぐ最後の1ピースとなる。
・担当者への追加ヒアリングによるAs-Isフロー補強
・BPR視点を含むTo-Beフロー検討、論点提起
・業務要件整理(入力・稟議決裁・出力・データ取扱)およびデータ連携整理
【使用技術】
Excel, PowerPoint, 各種人事システム, コミュニケーションツール全般
【体制(人数/構成)】
全体PMのもと、各テーマごとにコンサルタントを配置。本テーマは中瀬氏・佐藤氏参画領域に次ぐ最後の1ピースとなる。
求めるスキル
必須
・基幹システム(特に人事・バックオフィス系)導入における業務要件定義の主担当経験
・既存業務のAs-Is可視化およびTo-Be策定(BPR推進)の経験
・関係各所への自律的なヒアリングと、それに基づく論点整理・ドキュメント化スキル
・人事領域の専門知識(人事異動・発令、評価、給与計算等のドメイン知識)
歓迎
・中〜大規模システム導入PJでのPM/PMO経験
業界・ビジネスモデル
| 業界 | 通信 |
|---|
エージェントより
既存資料ベースの追加ヒアリングとBPR推進を月50hで担う、柔軟な働き方が可能な上流案件です。 ※月50時間程度