エンド直
弊社と直接契約を結んでいる事業会社が直接の開発先となる案件を指します。商流を挟まず直接の開発先となるため、その他にエンドクライアントはございません。
【SNS運用/マーケティング】人材紹介事業における採用マーケターの業務委託案件・フリーランス求人
業務内容 |
<サービス内容> 20代特化の人材紹介サービスを展開しています。 <募集背景・現状課題> 現在、人事が採用周りを行っていますが マーケター出身ではないためマーケのノウハウとリソースが足りていない状況です。 <体制> 人事と2名体制で行っていただきますが 採用マーケ周りに関してはマルっとお願いしたいです。 <お任せしたい業務・役割・ミッション> 中途/新卒の自社採用を強化するために、採用マーケの推進をお願いします。 具体的には、SNSやオウンドメディア、wantedlyなどの強化/実行をお願いする予定です。 <ゴール> 1年間で新卒・中途含めて100名規模の採用 |
求めるスキル |
■必須スキル: ・人材業界の企業で、採用マーケの経験がある方 ・中途/新卒含めた採用マーケにおいて、オウンドメディアやSNS、wantedlyの構築〜運用まで行われていた方 |
開発環境 |
SNS運用 マーケティング |
ビジネスモデル |
人材サービス |
最終更新日 |
2025年02月28日 |
FLOW ご利用の流れ
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会員登録
まずはサイト上から「無料」会員登録いただきます。
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エージェント
面談電話、もしくは面談予約にてヒアリング。エージェントと面談いただき、ご希望の条件、経験などをお伺いいたします。
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案件紹介
・企業面談専属エージェントが、ご希望の条件にマッチした案件をご紹介。企業様との面談の機会を提供します。
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契約・業務開始
業務内容に問題が無ければ、契約締結。業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。
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<サービス内容> 20代特化の人材紹介サービスを展開しています。 <募集背景・現状課題> 現在、人事が採用周りを行っていますが マーケター出身ではないためマーケのノウハウとリソースが足りていない状況です。 <体制> 人事と2名体制で行っていただきますが 採用マーケ周りに関してはマルっとお願いしたいです。 <お任せしたい業務・役割・ミッション> 中途/新卒の自社採用を強化するために、採用マーケの推進をお願いします。 具体的には、SNSやオウンドメディア、wantedlyなどの強化/実行をお願いする予定です。 <ゴール> 1年間で新卒・中途含めて100名規模の採用
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