直案件
最終更新日:2025/03/23
【事業責任者・プロデューサー】HR系事業会社における事業開発の業務委託案件・フリーランス求人
〜1,000,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | 基本リモート一部出社 / 週2日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 場所 | 東京都 / 神田駅 |
| 職種・ポジション | 事業責任者・プロデューサー |
| 開発環境 | 人材開発/人材育成/研修 / 制度設計/組織開発 |
| 業界 | SaaS |
業務内容
<サービス内容>
採用プロモーション事業
選考管理SaaSシステム
<募集背景・現状課題>
社内の中にミドル層がおらず、
代表/専務-メンバー間で経験値とスキル感が大きく乖離している状況
その点、事業責任者/役員候補なども社内におらず、中途採用を強化しながら、
事業推進も並行して強化していくことが必要。
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
大きく、採用選考管理SaaSシステムと採用プロモーション支援の2軸で事業展開をしており、
両者共に事業展開としては良好な状態。
その中で、専務がSaaS事業へ比較的リソースを投下している中で、
主観事業のプロモーション事業も伸びを見せている状態。
このタイミングでプロモーション事業としてのキャパシティを強化していきたく、
現状"採用"周りでの展開が主となっているものを、IRやコーポレートブランディング支援の領域などへも
さらに踏み出していける可能性を感じており、既存事業においてのマネタイズポイント、横展開などの事業開発に支援いただける方を募集。
既存事業で常時1000社ほどのクライアント群、そのうちの半数がプライム上場企業の顧客のため、
顧客資産をうまく活用した展開をしていきたいという構想。
採用プロモーション事業
選考管理SaaSシステム
<募集背景・現状課題>
社内の中にミドル層がおらず、
代表/専務-メンバー間で経験値とスキル感が大きく乖離している状況
その点、事業責任者/役員候補なども社内におらず、中途採用を強化しながら、
事業推進も並行して強化していくことが必要。
<お任せしたい業務・役割・ミッション>
大きく、採用選考管理SaaSシステムと採用プロモーション支援の2軸で事業展開をしており、
両者共に事業展開としては良好な状態。
その中で、専務がSaaS事業へ比較的リソースを投下している中で、
主観事業のプロモーション事業も伸びを見せている状態。
このタイミングでプロモーション事業としてのキャパシティを強化していきたく、
現状"採用"周りでの展開が主となっているものを、IRやコーポレートブランディング支援の領域などへも
さらに踏み出していける可能性を感じており、既存事業においてのマネタイズポイント、横展開などの事業開発に支援いただける方を募集。
既存事業で常時1000社ほどのクライアント群、そのうちの半数がプライム上場企業の顧客のため、
顧客資産をうまく活用した展開をしていきたいという構想。
求めるスキル
■必須スキル:
・PR、ブランディングなどの領域でプロモーションの知見を有する方
・既存事業からの横展開や新しい座組を構築された経験
・内部の組織作り(体制、育成、採用)も構築できる方
・人材事業への経験(尚可)
・PR、ブランディングなどの領域でプロモーションの知見を有する方
・既存事業からの横展開や新しい座組を構築された経験
・内部の組織作り(体制、育成、採用)も構築できる方
・人材事業への経験(尚可)
エージェントより
事業の横展開による経営基盤の安定へ支援いただきます。