直案件
最終更新日:2024/06/02
【PL】HR Techサービス向けフルスタックエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人
〜700,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | フルリモート / 週4日〜5日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 場所 | - |
| 職種・ポジション | バックエンドエンジニア / PL |
| 開発環境 | Ruby / Nuxt.js |
| 業界 | Webサービス |
業務内容
■ミッション
【募集背景】
サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、
業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。
開発PJT自体は常時 2〜3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合には
そのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。
【想定業務内容】
リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、
および技術的な指導を担っていただきたいです。
●具体的には
・新規機能の開発(設計、開発、テスト、リリース)
・新規機能の要件などに関する議論、ミーティングへの参加
・障害対応
●アサインを想定されるプロジェクト概要
・プロジェクト1:他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上
業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、
弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。
・プロジェクト2: 既存プロダクトの切り出し
大規模な機能の1つであるエンゲージメントサーベイを別プロダクトとして切り出しを進めております。
事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して
必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。
単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。
などのチームが特に人員不足であるため、どちらかへのアサインの可能性が高いと考えております。
また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。
・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化
・HerokuからAWSへ移行(IaC化)
・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入
開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており
現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。
【使用技術詳細】
・言語:Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js
・インフラ:AWS, Terraform
・バージョン管理:Git, GitHub
・CI/CD:GitHub Actions
・コミュニケーション:Slack
・プロジェクト管理:Wrike
・ドキュメント管理:Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki
※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。
【組織/チーム構成】
・CTO:1名
・バックエンドエンジニア:2名
・フロントエンジニア: 1名
・フルスタックエンジニア: 5名
・インフラエンジニア:1名
【募集背景】
サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、
業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。
開発PJT自体は常時 2〜3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合には
そのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。
【想定業務内容】
リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、
および技術的な指導を担っていただきたいです。
●具体的には
・新規機能の開発(設計、開発、テスト、リリース)
・新規機能の要件などに関する議論、ミーティングへの参加
・障害対応
●アサインを想定されるプロジェクト概要
・プロジェクト1:他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上
業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、
弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。
・プロジェクト2: 既存プロダクトの切り出し
大規模な機能の1つであるエンゲージメントサーベイを別プロダクトとして切り出しを進めております。
事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して
必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。
単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。
などのチームが特に人員不足であるため、どちらかへのアサインの可能性が高いと考えております。
また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。
・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化
・HerokuからAWSへ移行(IaC化)
・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入
開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており
現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。
【使用技術詳細】
・言語:Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js
・インフラ:AWS, Terraform
・バージョン管理:Git, GitHub
・CI/CD:GitHub Actions
・コミュニケーション:Slack
・プロジェクト管理:Wrike
・ドキュメント管理:Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki
※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。
【組織/チーム構成】
・CTO:1名
・バックエンドエンジニア:2名
・フロントエンジニア: 1名
・フルスタックエンジニア: 5名
・インフラエンジニア:1名
求めるスキル
■必須スキル:
・WEBアプリケーション開発のフルスタックな実務経験 (5年以上)
→半々で担っていただき、シニア以上の方には双方レビュワーとしてのの貢献を期待しております。
・Ruby on Rails を活用したアプリケーション開発経験
・数名のメンバーをリードした経験
・AWS, GCP, Herokuなどのパブリッククラウドサービスを活用した開発経験
・適性検査(10分)とコーディングテスト(1時間)を受けていただける方
■尚可スキル:
・正社員としてのご参画をご検討いただける方
・データ構造やアルゴリズムなどのCSの基礎知識
・アジャイル開発経験
■求める人物像:
・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方
・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方
・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方
・フルフレックスである分、責任感を持って自走できる方。
※日中不在であり会議に出席できないなどはNGです。
・WEBアプリケーション開発のフルスタックな実務経験 (5年以上)
→半々で担っていただき、シニア以上の方には双方レビュワーとしてのの貢献を期待しております。
・Ruby on Rails を活用したアプリケーション開発経験
・数名のメンバーをリードした経験
・AWS, GCP, Herokuなどのパブリッククラウドサービスを活用した開発経験
・適性検査(10分)とコーディングテスト(1時間)を受けていただける方
■尚可スキル:
・正社員としてのご参画をご検討いただける方
・データ構造やアルゴリズムなどのCSの基礎知識
・アジャイル開発経験
■求める人物像:
・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方
・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方
・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方
・フルフレックスである分、責任感を持って自走できる方。
※日中不在であり会議に出席できないなどはNGです。
エージェントより
成長中のHR Techサービスになります。 アウトプットの代わりに個人の自由を尊重する気風の企業様です。