最終更新日:2025/03/23
【組織課題解決/人事メンター】エンジニア派遣事業大手企業のサーベイ設計、組織課題抽出、改善施策に対してメンター支援いただける人材を募集!
〜300,000円/月
業務委託
案件基本情報
| 働き方 | / 週1日 |
|---|---|
| 業務形態 | 業務委託(準委任) |
| 職種・ポジション | - |
業務内容
■業務内容:
離職率等の問題から組織の課題はありそうだが、正しく現状/ファクトを把握できていない状況。
そのため、サーベイを実施し、理想状態とのギャップを正しく認識したい。
そこから改善施策を立て、組織全体を理想状態に近づけていきたいという方針です。
上記現状と方針に対して、人事部長と壁打ちを行いながら、
-サーベイ設計
-課題抽出
-改善施策検討
を人事部に対して、アドバイス頂きたいというニーズです。
離職率等の問題から組織の課題はありそうだが、正しく現状/ファクトを把握できていない状況。
そのため、サーベイを実施し、理想状態とのギャップを正しく認識したい。
そこから改善施策を立て、組織全体を理想状態に近づけていきたいという方針です。
上記現状と方針に対して、人事部長と壁打ちを行いながら、
-サーベイ設計
-課題抽出
-改善施策検討
を人事部に対して、アドバイス頂きたいというニーズです。
求めるスキル
必須
・SESや人材派遣業、IT領域知識
・組織改善における豊富なご経験
・サーベイ設計→課題抽出→施策出し→改善における一連のご経験
歓迎
エージェントより
1000名規模を目指す企業で、組織強化を目指しております。 組織改善のアドバイスを頂きつつ、人事メンターの方を募集しております!