【SNSマーケティング】自社採用においてのSNSアカウント立ち上げ!!
業務内容 |
■業務内容: 自社採用においての候補者集客をSNSという文脈でご支援いただきます。 現在、新卒は不動産店舗配属、中途は店舗、ホールディングスでの本社配属でそれぞれ採用をしており、 新卒採用と中途採用でも窓口を分けて採用しております。 母集団形成は求人広告のみでは十分に集まらず、 人材紹介会社への依頼に集中しているとコスト的にも嵩張るため、 今回、人事部全体でのSNSアカウントからの母集団形成をできる体制構築を目指しております。 過去Instagramは2度ほど開設しましたが、各担当者属人になっており、 アカウントのID、パスワードも不明という状況のため、 新規でアカウントを開設するにあたっての全体戦略や、母集団形成までの設計ができるマーケターを募集いたします。 |
求めるスキル |
■必須スキル: ・他媒体でのSNSアカウントの開設〜グロース経験 ・大手企業でのレギュレーションを意識できる方 ・採用周りに関する領域でのご経験 ・Instagramアカウントのグロース経験 |
開発環境 |
SNSマーケティング |
最終更新日 |
2024年06月03日 |
FLOW ご利用の流れ
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会員登録
まずはサイト上から「無料」会員登録いただきます。
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エージェント
面談電話、もしくは面談予約にてヒアリング。エージェントと面談いただき、ご希望の条件、経験などをお伺いいたします。
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案件紹介
・企業面談専属エージェントが、ご希望の条件にマッチした案件をご紹介。企業様との面談の機会を提供します。
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契約・業務開始
業務内容に問題が無ければ、契約締結。業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。
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© 2023 Hajimari,inc.
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自社採用においての母集団形成にあたって、SNSアカウントを立ち上げていただきます!
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