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＜ゲストの経歴＞
■小林 能輔（大介）さん｜株式会社フクスケ 代表取締役社長
https://fkske.com/
株式会社VOYAGEGROUPに新卒入社。
エンジニア採用支援特化したグループ会社立ち上げに関わり支社長を経験。
副業経由で転職後、世界的ブランドIP企業の人事責任者へ転職。
従業員の副業リスク防止業務を経験。
株式会社フクスケ創業後、副業事故調査を専門に3方悪しを防止する制度構築サービスフクスケを提供。
人事コンサルティング、HRブランド毀損防止サービスを提供。
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（購入特典｜プロによるスカウト文面の添削2回付）
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＜小林さんの動画＞
10倍の壁があるエンジニア採用市場とは？_#2
https://youtu.be/tiwBHHKpKZ0
一貫性のない採用は口コミで見透かされる？_#3
https://youtu.be/MHFrjgsOR9k
入社後の活躍を逆算した採用フロー設計術！_#4
https://youtu.be/2ozSaYBY36E
採用の一番の落とし穴とは？正しい課題設定の方法_#5
https://youtu.be/rlgxAh_eMFA
入社後の活躍まで想定したエンジニア採用のPDCAサイクル_END
https://youtu.be/LczNEtZQrkg
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