採用も人事制度も研修も
人事プロパートナーズ
人事のプロが組織を強くする。
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ABOUT
人事プロパートナーズとは
組織・人事課題の特定から
改善実行まで、
人事のプロが伴走し成長に貢献します。
日本最大級の約8,000名の人事フリーランスが登録。
だから業界・業種・規模感・課題内容は問いません。
おかげさまで、
多くの企業様に
導入いただいております。
登録者の声
VOICE
専門領域のスキルを
更に向上させたい！
ダイレクトリクルーティング
小柳 綾さん
経験とスキルを
他社に活かしたい！
採用力強化
小林 伸輔さん
働き方の柔軟性を
高めたい！
中途採用支援
辻 麻友美さん
専門領域のスキルを
更に向上させたい！
ダイレクトリクルーティング
小柳 綾さん
経験とスキルを
他社に活かしたい！
採用力強化
小林 伸輔さん
働き方の柔軟性を
高めたい！
中途採用支援
辻 麻友美さん
専門領域のスキルを
更に向上させたい！
ダイレクトリクルーティング
小柳 綾さん
経験とスキルを
他社に活かしたい！
採用力強化
小林 伸輔さん
働き方の柔軟性を
高めたい！
中途採用支援
辻 麻友美さん
導入事例集
INTRODUCE
我々が求める全てのニーズを
理解してくれていたのが、
人事プロパートナーズでした。
株式会社うるる
一緒に伴走してくれるパートナーを
探した結果、人事プロパートナーズに
たどり着きました。
株式会社アルク
我々が求める全てのニーズを
理解してくれていたのが、
人事プロパートナーズでした。
株式会社うるる
一緒に伴走してくれるパートナーを
探した結果、人事プロパートナーズに
たどり着きました。
株式会社アルク
我々が求める全てのニーズを
理解してくれていたのが、
人事プロパートナーズでした。
株式会社うるる
一緒に伴走してくれるパートナーを
探した結果、人事プロパートナーズに
たどり着きました。
株式会社アルク
特徴
01
業界TOPクラスの
様々な
バックグラウンドを持つ
優秀な人事が在籍
（登録者数5,000名以上）
経営を経験した人事
MANAGEMENT
複数社で事業立ち上げ、
創業を経験後に人事へ
元エンジニア人事
ENGINEER
元エンジニア、
高い専門性を持った採用力
上場経験を持った人事
LISTED
立ち上げ〜上場までを
一貫して経験した人事
年間50名採用した人事
PEOPLE
大量採用を戦略〜実務まで
ワンストップで対応
特徴
02
人事経験のある
リクルーティング
アドバイザーが
マッチングを支援
人事課題の整理
スキル特定
提案
人事経験のあるリクルーティングアドバイザーが各企業の人事課題を事前整理すること
で、必要な専門スキルや経験を特定したうえで、最適な人材アサインをサポートします。
CASE STUDY
活用事例
CASE.1
採用をどう進めたらいいか
わからない
アサインした人事のスキルセット
- ・採用戦略の設計
- ・媒体選定
- ・KPI管理
取り組み内容
- ・採用戦略設計
- ・媒体選定
- ・体制づくり
稼働
- ・週1MTG
- ・月20~40時間
CASE.2
エンジニア採用が
できない
アサインした人事のスキルセット
- ・エンジニア採用戦略策定
- ・母集団形成
- ・スキルスクリーニング
取り組み内容
- ・採用戦略設計
- ・母集団形成
稼働
- ・週5日
- ・月60~80時間
CASE.3
社員をうまく評価できない
アサインした人事のスキルセット
- ・人事制度設計
- ・運用推進
取り組み内容
- ・人事評価/等級制度設計
稼働
- ・週1MTG
- ・月20~30時間
FLOW
利用の流れ
導入コンサルティング
貴社の人事課題をヒアリングし、
解決に適した人材の要件をすり合わせ
該当者推薦・面談
要件にマッチした登録者のご提案。
ご納得いただけた場合は面談を設定いたします
ご契約
貴社と登録者双方に、ご契約の意思を確認
できた場合契約締結となります
業務開始
開始日を設定し、業務スタート。その後も、
円滑に取り組みが進むよう弊社がサポートいたします
お役立ち資料集
USEFUL
フリーランス人事の
特徴と成功事例
登録者サンプルブック