人事プロパートナーズ登録者数

即戦力人事なら

人事プロパートナーズ

業界トップクラスのフリーランス人事の登録者数がいるから幅広い人事領域における課題の解決が可能!

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人事プロパートナーズ登録者数

ABOUT US

組織・人事課題の特定から改善実行まで

人事のプロが伴走し、成長に貢献します。

即戦力の人事が最短1週間で御社にジョイン。同業界で活躍してきた優秀な即戦力人事を活用して人事の課題を解決します。正社員採用が難しい優秀な人事の獲得は、日本最大級のプロ人事が登録する「人事プロパートナーズ」にお任せください。

SOLUTION

あらゆる組織のフェーズ業界に対応

採用(新卒/中途)

採用人事のメンバーのリソースが不足

エンジニア採用の経験値が少なくて採用ができていない

スカウト採用を加速したい

採用戦略を見直して採用力を高めたい

  • リクルーター代行
  • スカウト代行
  • 採用工程全体の対応
  • エンジニア採用
  • 採用戦略の立案・壁打ち

人事評価・制度設計

人事制度を策定して導入したい

評価制度の運用を強化したい

人事制度を改定したい

エンジニアの評価を改善したい

  • 等級
  • 評価
  • 報酬制度の設計〜運用

労務

労務業務ができる人材がいない

労務業務のオペレーション見直しをして、生産性をあげたい

  • IPO準備
  • 給与計算
  • 勤怠管理
  • 入退者管理
  • 社会保険手続き
  • 年末調整

採用広報

採用広報を新しく始めたい

SNSを活用した採用広報に力をいれたい

  • SNS運用
  • 求人広告の作成〜運用
  • 採用イベントの企画〜運営
  • コンテンツ企画〜実行

組織開発

エンゲージメントをあげたい

離職を抑えたい

MVVが浸透した組織にしたい

  • 人的資本経営
  • サクセッションプランの策定
  • エンゲージメント強化
  • MVVの策定〜浸透
  • 業務プロセス改善

研修・育成

新人の教育に力をいれたい

マネジメント層の教育に力をいれたい

  • 人材育成戦略の策定
  • DX研修
  • 研修の企画〜実行まで

システム導入

人事システムを刷新したい

人事労務システムの導入を検討したい

  • タレントマネジメントシステム
  • 人事労務システム
  • 勤怠・給与計算
  • 選定から導入、運用まで

コンサル

人的資本経営への取り組みを強化したい

経営と人事の結びつきを強めたい

  • 人事戦略策定
  • 採用戦略アドバイザー
  • 研修アドバイザー

FEATURE

人事プロパートナーズが選ばれる5つの理由

人事プロパートナーズ選ばれる理由1

業界最大規模の

8,000名超の登録者数

01

業種業界問わず、CHRO、HRBP、責任者などの人事領域のプロ人材が業界最大級の8,000名登録しているから、貴社と同様の課題解決実績を豊富に持ったプロ人材が見つかる。

人事プロパートナーズ選ばれる理由2

幅広い人事領域の

課題に対して対応が可能

02

採用、人事制度、組織開発、研修、労務、広報、システム導入などの各領域で実績豊富なプロ人材が見つかります。各領域のトップクラスの人材が対応するから課題が解決できます。

人事プロパートナーズ選ばれる理由3

貴社内に

ノウハウ蓄積ができる

03

プロ人材がハンズオンにて業務に従事するため、貴社の課題に対して自らのこれまでの豊富な知見を共有し、貴社内にてノウハウを蓄積することができます。

人事プロパートナーズ選ばれる理由4

戦略設計から

実行までカスタマイズ

04

型にはまったサービスとは異なり、対応を任せる範囲を柔軟にカスタマイズが可能です。戦略から実行までハンズオンのサポートから、実行部分のリソース補填など。固定費にもならず、最適なリソース配分で適正コストで改題を解決します。

人事プロパートナーズ選ばれる理由5

マッチングまで

最短1週間で可能

05

貴社の課題や悩みを専門のエージェントが直接ヒアリングし、ニーズを的確に把握。8,000名超の登録者から人材を厳選し、ご相談いただいてからマッチングまで最短1週間で対応いたします。

\ Thank you! /

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導入企業400社以上

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おかげさまで、多くの企業様に導入いただいております
導入企業ロゴ集

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導入企業400社以上

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おかげさまで、多くの企業様に導入いただいております
導入企業ロゴ集SP

case

導入事例集

様々な課題や規模・業界の企業様に導入いただいております

導入事例一覧

人事プロパートナーズ導入事例企業画像

SERVICE

サービス比較

人事プロパートナーズサービス比較
矢印1
矢印2

プロ人材数が業界TOPクラス

線

様々なバックグラウンドを持つ優秀な人事が在籍しています

サービス例1

経営を経験した人事

CASE

01

MANAGEMENT

経営者として数千名規模の教育・育成プランの立案から実行を経験

サービス例2

元エンジニア人事

CASE

02

ENGINEER

元エンジニアで高い専門性を持つ強みを生かし、エンジニア採用を加速

サービス例3

上場経験を持った人事

CASE

03

LISTED

人事組織の立ち上げ〜上場時の人事責任者まで経験した人事

サービス例1

年間50名採用した人事

CASE

04

PEOPLE

大量採用を戦略〜実務までワンストップで対応、大人数の人材確保の実績

FLOW

利用の流れ

人事プロパートナーズ利用フロー

01

矢印1 矢印2

導入コンサルティング

貴社の人事課題をヒアリングし、

解決に適した人材の要件をすり合わせます

02

矢印1 矢印2

該当者推薦・面談

要件にマッチした登録者のご提案。

ご納得いただけた場合は面談を設定いたします

03

矢印1 矢印2

ご契約

貴社と登録者双方に、ご契約の意思を確認できた場合

契約締結となります

04

業務開始

開始日を設定し、業務スタート。

その後も、円滑に取り組みが進むよう弊社がサポートいたします

人事のプロが伴走し、成長に貢献します

人事プロパートナーズのサービス概要や導入事例などをまとめた資料をご用意しています。また、導入に関してご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

KNOWLEDGE

お役立ち資料集