新卒採用の極意|「選ぶ」採用から「選ばれる」採用へ変化する人事の役割とは_#END

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<ゲストの経歴>
■松岡 弘樹 さん|クルーズ株式会社/CROOZ SHOPLIST株式会社 採用責任者
https://twitter.com/shoplist_hiroki?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

新卒で人材メガベンチャー企業に入社。
1年目から新卒採用に従事、2年目に西日本エリア採用責任者を経験。
翌年、2020年10月にCROOZ SHOPLIST株式会社に中途入社し、新卒/中途採用責任者を経験。
2021年4月にクルーズ株式会社に異動、現在は、主に子会社のCROOZ SHOPLISTの新卒/中途採用を中心に採用·育成·配属など採用全般を担当している。
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(購入特典|プロによるスカウト文面の添削2回付)
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<松岡さんの動画>
早期化する新卒・就活事情を現役人事が解説_#1
https://youtu.be/uYS3RZutUjY

競合を抑えて成功した採用実績を事例解説!_#2
https://youtu.be/u_-62s1daiw

優秀層採用に必要な候補者ジャニーマップ解説_#3
https://youtu.be/FIRsgcoWT9o

他社との違いを伝える8つの魅力ポイントとは_#4
https://youtu.be/L3TXgPj7HOA

採用担当者の情報発信が採用の決め手!_#5
https://youtu.be/USUqQajcHek

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