採用広報の極意|定着率にも繋がる自社の魅力を伝える3つのポイント_#4

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<ゲストの経歴>
■小林 伸輔 さん|株式会社うるる 取締役
https://twitter.com/seeensk8

人材系上場会社にてトップセールスを獲得した後、2007年 株式会社うるるに参画。
「入札情報速報サービス NJSS」の立ち上げや事業拡大を担った後、各種事業の管掌を経て、現在は当社の採用・広報管掌を担う。
「大学生向け営業講習会」の実施や「中高生向けスクールプロジェクト」への参画など、若手育成にも力を入れている。
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プロが監修したスカウト採用のノウハウを虎の巻として公開!
(購入特典|プロによるスカウト文面の添削2回付)
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<小林さんの動画>
広報担当は知っておくべき採用候補の本質とは_#1
https://youtu.be/K3USqUV14E4

事例から学ぶ!企業理念の重要性と作り方_#2
https://youtu.be/4_sqJWwLE3s

明日から実施できる求職者ペルソナの決め方_#3
https://youtu.be/23ZfV-bylQs

3つの広報メディア別活用メリデメと実例解説_#5
https://youtu.be/TJW3HuRugDc

ターゲットじゃない人材を遠ざけることが大切!_#END
https://youtu.be/QByXgCc7d7s

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