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＜ゲストの経歴＞
■荒川 陽子 さん｜Great Place to Work® Institute Japan 代表
https://hatarakigai.info/
2003年HRR株式会社（現 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）入社。
営業職として中小～大手企業までを幅広く担当。
顧客企業が抱える人・組織課題に対するソリューション提案を担う。2012年から管理職として営業組織をマネジメントしつつ、2015年には同社の組織行動研究所を兼務し、女性活躍推進テーマの研究を行う。2020年より現職。
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プロが監修したスカウト採用のノウハウを虎の巻として公開！
（購入特典｜プロによるスカウト文面の添削2回付）
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＜荒川さんの動画＞
大手企業から学ぶ！働き方の高め方_#2
https://youtu.be/awoHxMCcFjA
中規模企業の実例から学ぶ！働き方の高め方_#3
https://youtu.be/cCeiv7ERfTs
小規模企業の実例から学ぶ！働き方の高め方_#4
https://youtu.be/tWs_GOgaZsw
「働きやすさ」×「やりがい」でみる4つの職場タイプと売上伸長率_#5
https://youtu.be/n4VOWGMVlwo
日本企業の「やりがい」が下がっている？_#6
https://youtu.be/VPTU2TMLlQ4
実例から学ぶ！「働きがい」を高めた3つの施策_#7
https://youtu.be/dNmLE8cfnvY
働きがいを軸とした採用ブランディングの作り方_END
https://youtu.be/BqK1uKF4_oA
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