「アプリで治療をする未来」の実現を目指していく中で、日々メンバーも増え、活気ある職場になっています。

エンジニア、事業開発、薬事・臨床開発、Adminなど様々なメンバーが働き、業務内容も多岐に渡ってきました。
加えて、IPOを控え、上場企業としてふさわしい人事・労務体系の構築も必要になっています。

そんな多様なメンバーの個性を活かし・育てながら、会社のビジョンの実現に向けて一丸となる体系を構築するHR・人事担当を募集します！

・HR / 人事（目標設定〜評価、育成・研修、労務）に関する企画、制度設計から運用, PDCA
・IPOに向けた人事・労務体制の整備
・満足度・エンゲージメント向上に向けた企画〜実践

CHROを目指していただきたいポジションになります。
組織作りに重点をおいており、この地盤を作って頂ける方になってもらいたいと思います。

600万円 〜 800万円
600万円〜800万円

・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

＜勤務地詳細＞
東京都 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階
＜勤務形態＞
常駐

【必須（MUST）】
・HR・人事分野での実務経験：3年以上
・事業を通じて人の命を救う、社会に貢献するという意欲が強い方
・HR / 人事といった分野においても、既存の考えに囚われず、理想の形を追求し、その実現のために最新のtechやツールを積極的に導入していく強い意欲

【歓迎（WANT）】
・人事/HRの組織や制度の全体設計〜構築〜実際の運用まで一気通貫で携わったご経験"

書類選考
一次面接
最終面接

株式会社CureApp

2014年07月31日

佐竹 晃太鈴木 晋

10,000,000円

100人

従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ®︎』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。