転職求人一覧

該当件数 30 件
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
400万円 〜 700万円
ポイント
新卒採用活動のリーダーとして活躍頂きます。
レッドオーシャンの新卒採用のため、試行錯誤をして独自のやり方も取り入れチャンレンジができる業務です。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
400万円 〜 600万円
ポイント
ビジネス、エンジニア職にの採用を中心に事業を行っていただきます。
中途採用を強化しているためそちらにご貢献をいただきます。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
400万円 〜 600万円
ポイント
役員直下で事業計画に基づいた”採用業務”を担当していただきます。
ただ、現場で面接をするのではなく採用計画も立てていただき責任者感覚で業務に
携われることができます。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
埼玉県
 想定年収
400万円 〜 600万円
ポイント
中途採用をメイン業務ですが、キャリアコンサルタントの採用になるため自分自身が
キャリアコンサルタントの能力や観点を持つ必要があるため6:4の割合で業務を行っていただきます。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
400万円 〜 600万円
ポイント
人事部の立ち上げを任せます。
主に中途採用になりますので、スカウトサイト、Agent選定から面接入社までの
フォローを行っていただきます。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 650万円
ポイント
メインは中途採用業務です。ターゲットはビジネス職とエンジニア職を担当していただきます。採用して終わりではなくしっかり定着活躍まで人事がサポートをするため
人の成長を応援できる人にはオススメです。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 700万円
ポイント
3年間で750名の中途採用を計画しています。
この計画を達成させるために企画から実施まで行っていただきます。
中途採用業務のすべてを一気に担えるので【初めての人事】にオススメな企業
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 600万円
ポイント
【幸せを実現する組織づくり】を目的に採用活動をしていただきます。
ビジョンドリブンない会社のため面接の見極め難易度は高いですが
この組織作りにはこだわりが強いため、客観視能力が身につくと思います。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 650万円
ポイント
重要なポイントは、【組織作り】という目的から逆算をし、人事業務を行うこと。
通常の企業であればボードメンバーが実施することをメンバークラスが任され権限の幅が広く会社を作っている実感をするかと思います。
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 650万円
ポイント
・採用業務(母集団形成~入社までの設計及び実行)
・育成コンテンツの開発及び研修講師業務
・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等)
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
400万円 〜 650万円
ポイント
・採用業務(母集団形成~入社までの設計及び実行)
・育成コンテンツの開発及び研修講師業務
・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等)
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等
 雇用形態
正社員
 勤務エリア
東京都
 想定年収
450万円 〜 650万円
ポイント
中途採用を担当していただきます。
弊社は急成長中で人員不足が続いておりますので攻めの採用(ダイレクトリクルーティング)を担ってもらいます。