ただ、現場で面接をするのではなく採用計画も立てていただき責任者感覚で業務に
携われることができます。
主軸事業であるデジタルソリューション事業だけではなく自社プロダクト「ourly」や海外展開をはじめ、会社としてのチャレンジをさらに具現化する中で個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮し、各々のキャリアを実現していくためには全社横断的な採用強化・人事施策の実行が求められます。
▼ご担当いただきたい業務
・事業計画に基づいた採用計画の遂行
・面談/面接
・選考体験の設計と管理/実行
・入社までの候補者フォロー など
※志向性やキャリアプランに合わせて業務内容はご相談しながら決めてまいります"
新卒・中途採用をメンバーと一緒に回していけるようになってもらいます。
その後は、採用リーダー、マネージャー・・・とキャリアを積んできただき
採用責任者を担って頂く予定です。
400万円 〜 600万円
月給34万円〜58万円
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 近距離手当(〜3万円/月額) / 借上社宅制度 / 保育園手当(全額会社負担) ※保育園児を抱える女性社員が対象 / ベビーシッター補助制度
<勤務地詳細>
東京都 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F
<勤務形態>
常駐
▼求める能力・経験
・営業やコンサルティング、CSなどの顧客折衝経験
・IT業界に関する基礎的な知識 等
※人事経験が無くとも大丈夫です!"
書類選考
一次面接
最終面接
株式会社ビットエー
2011年01月01日
吉田雅史
10,000,000円
216人
・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
・データ解析、解析基盤構築
・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営
そのため、採用力や人間力もつき長期的なキャリア形成が可能な求人です。