変化が激しい世の中でクライアント様から
今までにない相談や案件増加により、コンサルタントを増員するためです。

HRチームのコンサルタントとして、人・組織課題の解決を行います。
拡大を続ける同社のHRプロフェッショナルとして採用、育成、評価、活性化の分野において会社の成長戦略を具現化する仕事です。

【具体的には】
・コンサルタント採用業務（母集団形成～入社までの設計及び実行）
・コンサルタント育成コンテンツの開発及び研修講師業務、タレントマネジメント等
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等

コンサルタントとしてチームを持ちリーダーになっていただいます。
チームメンバーの採用権はすべてリーダーに既存します。
その後、マネージャー、部長とキャリアを積んでいただきます。

部長までは基本的には3年でなれるようにサポートを施します。

450万円 〜 650万円
400万円-600万円

年間休日125日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇

非公開

＜勤務地詳細＞
東京都 千代田区
＜勤務形態＞
常駐

【必要条件（下記いずれか）】
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・営業組織等でマネジメント経験があり、人・組織作りへの思いの強い方
・人材会社でのCA/RA経験とマネジメント経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上

【求める人物像】
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方
・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方・HR職として情報管理や、行動規範の遵守をきちんと行える方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方

書類選考
一次面接
最終面接

株式会社リブ・コンサルティング

2012年07月01日

関厳

11,010,100円

200人

総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営