＜スカウトでの母集団形成と面談対応＞
①DM送信（ソーシング含む）
・ビズリーチ ・・・月150通
・Green、AMBI ・・・月200通
※送付時間10分/ 通を…
フルリモート案件です！！
＜スカウトでの母集団形成と面談対応＞
①DM送信（ソーシング含む）
・ビズリーチ ・・・月150通
・Green、AMBI ・・・月200通
※送付時間10分/ 通を…
フルリモート案件です！！
＜メインミッション＞
人事評価制度の設計と運用サポート（等級 / 評価 / 報酬）
└ 課題点の洗い出し
└ 現行制度の見直し
└ テーブル設計
＜サブミッ…
フルリモート案件です！
＜労務BPOプロジェクトのPM担当＞
- アウトソースするにあたり労務業務の整理 / リスクの洗い出し
- 社内へのレポーティング
- BPO企業との打ち合わせ実施
フルリモート案件です！！
＜新卒採用戦略 / 実務＞
- 採用戦略の策定 / 実行
- 採用進捗のKPI管理など
- 母集団形成に必要な施策の実行/推進
フルリモート案件です！
ITコンサルタント（プリセールス）の採用のDR担当を募集しております。
採用ターゲットはSaaS企業やSES企業にて顧客折衝をメインに対応しているプレーヤー層の…
マッチング実績あり！！ ITコンサルタントの採用経験がある方お待ちしてます！！
エンジニア採用のDR担当を募集しております。
採用ターゲットはPGとSEの中間層のイメージで、ある程度経験のあるプレーヤーエンジニアを採用を計画しておりま…
リモート案件！ エンジニア採用経験豊富な方お待ちしてます！
人事はプロパー3名で対応しておりますが、応募者も増えてきているため
採用アシスタントを募集しております。
└母集団管理
└候補者との面接日程調整
…
最初のキャッチアップ時は出社となりますが. その後フルリモートOKとなります！！
上場準備に向けた、人事制度の課題抽出、整備をご依頼いたします。
主に、人事評価制度/労務規定の整備、人事ガバナンスの整理、規定の策定を中心に推進してい…
採用以外の人事領域（主に制度 / 労務）の募集です！ ご応募お待ちしてます！
・候補者リストアップ
LAPRASやforkwellなどのスカウト媒体を利用した候補者のリストアップ(25件/週を想定)
・求人票ブラッシュアップ、作成時のディスカッ…
・アドテク会を牽引する企業にてエンジニア採用経験を積むことができます！ ・週20h程度の稼働からエントリー可能です！
Biz側の優秀層をダイレクト・リクルーティングできる方を募集しています。
当社にマッチする母集団の定義からスカウト送信まで対応いただける方を募集しており…
フルリモート案件です！ 勤務時間も問わず、副業ＯＫ！ ビズリーチでのスカウト経験があるかたご応募お待ちしてます！！
①労務業務の一部引き継ぎを受け、既存社員の負荷を軽減
②属人化した労務業務マニュアル作成 (その先はグループ会社へ落とす)
③グループ会社へトレーニング
稼働時間は1日4時間〜7時間（※徐々に増やすでもOK）！スキルに応じて希望報酬可能です！
＜中途採用業務＞
・部門採用責任者との募集要項の確認
・スカウト、ソーシング
・エージェントブリーフィング
・採用イベント、Webinar企画
・スクリーニ…
働き方は基本リモートですが、月に数回出社があります！ 中途・新卒採用業務のご経験者、応募お待ちしてます！
組織が大きくなる中で現在のHR担当者の業務を巻取っていただける方を募集しております。
具体的想定は下記ですが、チャレンジしたい領域があればご相談可能で…
エージェント側などの人事領域に多少携わっていて、能動的に動ける方!お待ちしてます！！
・給与計算
・法定調書
・各種社会保険料等の対応
・36協定等の規則規程周りの運用
・人事労務申請処理（慶弔見舞金や出張手当等）
・証明書発行
・休職…
グループ会社の労務実務をおまかせできる方応募お待ちしてます！
下記を一連の業務と想定しておりますが、業務内容から共に作り、進めていきたいと考えております。
1. 吉積グループにおけるドリームマネージャー計画の立案…
企画発起から携わることができます！ エネルギッシュで、自分の夢の実現に貪欲ありながら、周囲の意見をよく聞きならも、それを踏まえての新しい発想を行えるような方！ お待ちしてます！！
高校へのアポ獲得/日程調整/各高校を回って企業情報を伝える/レポート作成
高校生採用の支援業務となります。 学校の先生とつながることがポイントとなり、企業に代わって各高校に訪問して頂ける方を募集しております。
・社会保険手続き
（入退社手続き（雇用保険、健康保険 他）、休職・復職手続き、社員応対、ハローワークへの提出含む）
・年末調整の支援 等
※ 中途採用…
完全フルリモートは難しいですが、出社対応できる方を優遇いたします！
＜メインミッション＞
人事評価制度の設計（等級 / 評価 / 報酬）
└ 課題点の洗い出し
└ 現行制度の見直し
└ 経営陣 / 現場との人事面談
└ テーブル設…
現行の評価制度が形骸化してしまっているため、0ベースで見直したいとのご相談です。 評価制度への落とし込みができ次第、研修への落とし込うため、ワンストップでお手伝い頂ける方を募集しております。
労務業務の実務をご担当していただきます。
・給与計算、年末調整、算定基礎届、入退社手続き、産休含む休職対応、復職対応手続き
・勤怠管理
・健康診断、…
月末月初は常駐比率が高い案件です！ 平均年齢30代前半～40代後半と落ち着いた環境で働けます！
