デジタルトイの企画や開発をおこなうエンジニアの中途採用実務をお任せいたします！

採用したいエンジニアはハード系エンジニアで具体的には下記のような経験がある方です。
※採用基準：C/C++によるゲーム・電子玩具の開発経験、電子玩具・スマートフォンアプリ等の企画・仕様制作、電気回路設計CADでの設計経験

＜課題＞
エージェント・DRと様々な手法を試行錯誤していたが、母集団がなかなか集まっていない状況にあります。
また、人事担当者1名で活動されているが、労務・制度・教育・採用と幅広く対応されておりリソースが足りない状況にあるため
課題定義し改善策としての採用戦略の見直し、実行推進の手が回っておりません。

そのため、中途採用担当者として実務推進をお手伝いいただける方を募集しております。

＜想定業務＞
エンジニア採用実務 (母集団形成)
└ スカウト送付
└ エージェント新規開拓
└ エージェントコントロール

■必須スキル
・ハード系エンジニアの採用経験

■尚可スキル
・ゲームプログラマーの採用ご経験

345人

デジタルトイの企画・開発・生産
スマートデバイスアプリ（iOS/Android）の企画・開発
情報家電のプラットフォーム・ファームウェア開発