下記を一連の業務と想定しておりますが、業務内容から共に作り、進めていきたいと考えております。

1. 吉積グループにおけるドリームマネージャー計画の立案と推進
2. 夢アンケート推進とサポート：社員が自分の夢を書き出す
3. 一人ひとりに支援する夢の選定支援（ストーリーを重視）
4. 夢の実現に向けた目標や行動を共に考案しながら、仕組み化も推進。
5. 1on1でのミーティング・社内SNS等での進捗確認と応援
6. 包括的+個別における夢の実現サポート
7. 必要に応じて社内システム等への提案や改善
8. 個別プロジェクトの立案サポート　など

■必須スキル
● 当グループのビジョン・ミッション・バリューに賛同できる。
● 当グループのコアマインドである「H+HTTPS」に共感している
● コーチング・ヒアリングを業務で活用した経験がありその能力に長けている
● ドリームマネージャーの主旨を理解し、誇りと熱量をもって取り組める
● 最新情報をキャッチでき、自身の役割に応用できる
● 秘密を守れる
● 自身に夢・目標がある
● 変化に対応し柔軟に行動できる
● 英語力：海外子会社の社員に対してカウンセリングや会議等を行い問題なく意思疎通できるレベル
■尚可スキル
● マネジメント経験がある
● コーチングの経験・資格がある
● 事業企画、人事企画に従事した経験がある
● 人材教育事業及び関連業務に携わって一定の成果をあげた経験がある
● キャリアコンサルタント又は類似業務の経験・資格がある
● FPの資格、経験がある
● 10年以上かけて成し遂げた夢や目標がある

35人

グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務