【フルリモート】中途採用ハイクラス向けリクルーターをご対応いただける方を募集！！！
勤務形態
基本リモート(適宜出社)
場所
東京都
想定月収
〜300,000円
稼働日数
週に5日稼働
月間稼働時間
60時間
業務内容
＜中途採用ハイクラス向けリクルーター業務＞
- コンサル業界出身者や、事業責任者クラスの候補者との採用面談対応
- RPO会社のベンダーコントロール
- 人材エージェントとの折衝業務
- 候補者との選考調整業務
- 面談後評価の社内申し送り
- 候補者クロージングサポート
- その他採用メンバーとの業務連携
【使用するツール】
HRMOS
Googleスプレッドシード
Googleカレンダー
Google Drive
Slack
Zoom
求めるスキル
■必須スキル
・IT企業での人事経験
・CXOクラスの採用経験者
・ハイクラス層の採用面談経験者
■尚可スキル
・IT企業での組織立ち上げ期での採用経験
使用スキル/ツール
エージェントコメント
企業情報
従業員数
30人
事業内容
＜デジタルクローン生成プラットフォーム＞
■STACK（分散パーソナルデータ/ストレージネットワーク）
■EMETH（分散演算処理ネットワーク）
■PAI model（個性反応汎用モデル）
＜自社プロダクト＞
■NeoRMR（チャットオペレーターAIサポートシステム/https://alt-technologies.com/rmr/）
■AI GIJIROKU（AIコンサルティングやパートナー企業とのPoC、議事録作成システム/https://gijiroku.ai/）
■その他、AI通訳（AI GIJIROKUの後継となる新サービス）
兼任人事在籍
【業務委託検討背景】
人事部のノウハウ不足
└大きい資金調達に成功したため、このタイミングでお金をかけててでも今後の採用土台をつくりたい。
【参画後ゴール（理想像）】
経営陣の採用
採用戦略の設計 / 実行
【現状課題】
・経営メンバーの採用ができるノウハウが社内にない
・社内の人事の体制構築ができていない
新たなCFOの参画、AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、2022年6月に海外トップティアVCをリード投資家としてシリーズD35億円の資金調達を行い、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、採用人事担当者として採用業務全般を担っていただける方を募集しています。