【採用アドバイザー】コールセンター組織の採用及び定着化支援いただける方募集!
 勤務形態
基本リモート(適宜出社)
 場所
東京都 世田谷区
 想定月収
100,000
 稼働日数
週に2日稼働
 月間稼働時間
20時間

業務内容

<中途採用におけるアドバイザリー業務>
- コールセンターのオペレーター採用戦略の磨き込み
- 採用業務フローの整理や改善案出し
- 面接方法や内容の見直し
- 採用手法の見直し / 改善


求めるスキル

■必須スキル:
・現場視点で現実的な施策や推進方法を検討できる方
・コールセンターのオペレーター採用実績をお持ちの方
・能動的に課題抽出、仮説立て及び施策提案ができる方
・人材定着化に向けた人事施策の推進経験

■尚可スキル:
・コールセンター人材を採用できる媒体の活用経験
・従業員の帰属意識を高める組織開発経験


使用スキル/ツール

エージェントコメント
ご経験として、コールセンター組織の立ち上げ経験や、人事として組織運営をしていた方が必須となります。
主体的に、先方の課題を会話の中で抽出して、仮説立て→提案できる方を求められています。
企業情報
従業員数

220人


事業内容

●戦略マーケティング型コールセンター事業
●リストクリーニング
●顧客リストセグメンテーション
●データマイニング
●テレコミュニケーション研修
●ヘルス&ビューティ事業
●健康食品・サプリメントの製造販売
●ネットワークソリューション事業