募集終了

【PM】業務システムの導入、運用保守及びPJ管理担当募集!

想定月収
〜600,000
週稼働日数
週に5日勤務
募集職種
エンジニア
業務内容
■業務内容: 人事関連システムの運用保守及びPJ管理担当を行っていただきます。 直近では勤怠/工数管理システムの運用保守をご担当いただく想定です。 システム運用保守担当といっても定型のメンテナンス作業、問い合わせ対応、ベンダーコントロールだけでなく、ユーザ(一般従業員、人事部、経理部等)からの要求に基づく改修、業務のあるべき姿の検討や提案も実施いただく想定です。
求めるスキル
■必須スキル: ・各種業務システムの導入経験 ・システム要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用設計、といった一連のシステム導入・開発・運用の一部、もしくは、すべての工程の経験 ■尚可スキル: ・ユーザ企業でのシステム保守運用の経験(マスタメンテナンス、業務要件に合わせた運用検討、設定の最適化、問い合わせ対応など) ・ベンダーコントロール経験 ・SalesForceを利用したシステムの開発および運用保守経験 ・TeamSpirit、その他のSaaS系サービスの導入経験 ・VBA、GAS(Google App Script)によるツール開発経験 ・SQLの知識
使用スキル/ツール
エージェントからのひとこと 事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するため、サービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っている部署です!
【PM】業務システムの導入、運用保守及びPJ管理担当募集!
似た案件の話を聞きたい