【開発ディレクション/基幹システム/RPA】人事労務領域の業務改革におけるRPAエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人【フリーランス案件ならITプロパートナーズ】

最終更新日:2024/06/02

【開発ディレクション/基幹システム/RPA】人事労務領域の業務改革におけるRPAエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人

〜300,000円/月 業務委託
開発ディレクション/基幹システム RPA RPAエンジニア 基本リモート一部出社

案件基本情報

働き方 基本リモート一部出社 / 週2日
業務形態 業務委託(準委任)
場所 東京都 / 神谷町駅
職種・ポジション RPAエンジニア
その他 開発ディレクション/基幹システム / RPA

業務内容

■ミッション
【募集背景】
当社が業務コンサルとして入っているIT系上場企業において、勤怠、給与計算などの既存システムをSaaSサービス(Jinger)へ移管。労務関連業務(入退休復職、勤怠、給与計算、社会保険、所得税/住民税、福利厚生など)をRPA化していきたいニーズが出てきたため。
自社メンバーで1名、RPAで実際に手を動かすメンバーレイヤーの方がいるので、その方のメンター、アドバイザー的な立ち位置で参画できる方を募集しています。

【想定業務内容】
他メンバーが推進する以下の作業及びその結果に対するアドバイザリー・レビュー
To-Beシステムが機能実装できない部分、業務(人間作業)で賄わない部分のRPA組み込みの設計~構築~運用

【使用技術詳細】
UiPath

求めるスキル

必須

・VBScriptまたはVB.netに関するスキル及び経験(コーディングによるRPAプログラムの実装・テストに必須)

・RPA製品「UiPath」「WinActor」のいずれかに関するスキル及び経験(特にUiPath)

・OCR機能の実装(OCRエンジンの製品知識、サードパーティー製OCRエンジンへの換装ができると尚可)

・人事労務分野の知識・経験がない場合、短期間でのキャッチアップに対するコミットメント

歓迎

・人事労務分野の業務知識(アサイン後のキャッチアップでも可)

・人事労務の業務システムの知識、導入運用経験

・基幹システムに関する機能の要件定義or設計or開発経験

・理想は、「豊富な製品知識があり、ごりごりコーディングできる方」だが、この2つのの両立が難しい場合、「製品知識はそこそこだが、ごりごり手を動かせる方」 を優先

・ご自身が設計・導入したRPAプログラム及びその対象業務について、要件・設計内容・実装アプローチについて具体的、過不足なく説明できる方

・ITエンジニアであるエンドクライアントとのコミュニケーションスキル

・RPAビギナーであるエンドクライアント(人事労務の実務者)とのコミュニケーションスキル(「ITはわからないので「いい感じ」にやってください」から組み立てられる方)

エージェントのプロフィール画像

エージェントより

UiPathを使った実装を主体的に進めていただける案件です!

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