\ 人事未経験も歓迎 / 人事の転職なら 人事特化の転職エージェント

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※人事未経験からの転職も対象となります

サービスの特徴

  • 人事領域で
    豊富な案件を掲載
  • 人事専任の
    専属キャリアアドバイザー
    転職を徹底サポート
  • 人事に詳しいからこそ、
    キャリアアップにつながる
    最適な求人を紹介

案件の事例

  • 従業員数 300名〜
    業界 デジタルマーケティング事業
    職種 採用マネージャー
    仕事内容 ・採用戦略立案
    ・採用業務実務(媒体運用やスカウト送信/媒体内容作成)
    ・採用面接
    など
    求める人物 ・事業会社での経験が3年以上
    ・人事経験3年以上
    年収 600〜800万
  • 従業員数 120名
    業界 企業インキュベーション事業
    職種 採用人事 ※未経験可能
    仕事内容 人事採用における業務全般
    求める人物 ・人材紹介会社にてRA経験
    ・数字にコミットしてきた方
    年収 400〜600万
  • 従業員数 100名〜
    業界 不動産プラットフォーム事業
    職種 採用人事 ※未経験可能
    仕事内容 ・採用活動の企画立案
    ・新卒会社説明会の企画立案
    ・運営
    ・会社の魅力を内外へ発信
    ・その他(面接対応/面接日程調整/求職者への連絡等)
    など
    求める人物 ・インターネット広告、求人広告の営業経験者
    ・WEBマーケティングに知見のある方、業界経験者
    ・営業経験者(ネット、広告、人材 関連)
    年収 350〜580万
  • 従業員数 200名〜
    業界 デジタルマーケティング事業
    職種 採用人事(ポテンシャル)
    仕事内容 ・採用戦略立案
    ・採用業務実務(媒体運用やスカウト送信/媒体内容作成)
    ・採用面接
    ・エージェント対応
    ・応募者対応
    など
    求める人物 ・目標達成への圧倒的なコミット力
    ・採用成功のために必要な、関係構築力/交渉力/調整力
    年収 350〜550万
  • 従業員数 180名〜
    業界 総合経営コンサルティング業務
    職種 戦略人事(HRBP)
    仕事内容 ・コンサルタント採用業務(母集団形成~入社までの設計及び実行)
    ・コンサルタント育成コンテンツの開発及び研修講師業務、タレントマネジメント等
    ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 、社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
    ・その他、人事関連のセミナーの開催や本の執筆等
    求める人物 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
    ・人事、組織開発のコンサルティング経験のある方
    ・事業会社での人事領域のうち人事制度、企画系業務のご経験のある方
    年収 600〜850万
  • 従業員数 100名〜
    業界 医療系アプリ開発
    職種 人事責任者 (CHRO候補)
    仕事内容 ・人事業務部長(チームの統括)
    ・組織課題の解決
    ・中長期的な組織戦略並びに人事戦略の策定
    など
    求める人物 ・ベンチャー50〜200名規模での人事責任者経験
    ・IPOに携わった経験
    ・企業文化の形成、浸透をリードした経験
    年収 700〜1,100万
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サービスの流れ

  1. STEP1 サービス利用
  2. STEP2 面談
  3. STEP3 案件紹介・選考
  4. STEP4 内定

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