【タレマネシステム導入&制度設計】タレマネシステム導入検討から制度改定まで伴走いただける方を募集します。
 勤務形態
基本リモート(適宜出社)
 場所
東京都 渋谷区
 想定月収
200,000
 稼働日数
週に3日稼働
 月間稼働時間
30時間

業務内容

<タレントマネジメントシステム導入>
- 導入可否含めた社内の情報整理
(下記は導入決定後お願いしたいこと)
- 各システムの比較検討
- 導入後の初期設定
- 社内での運用サポート

<人事制度の構築>
- 現在の人事制度の見直し
- ジョブ型雇用に対応した制度の設計
- 社内への展開及び運用フォロー


求めるスキル

■必須スキル:
・タレマネシステム導入検討前に、社内の状態を整理し、人事課題の本質を見極められる方
・複数のタレマネシステムを比較検討し、実際に導入まで行ったご経験をお持ちの方
・ジョブ型雇用の人事制度の構築を行ったご経験をお持ちの方
・必要に応じて出社対応できる方
■尚可スキル:
・人事制度全般の知見がおありの方
・円滑なコミュニケーションをとることができる方
・能動的にPJを推進できる方


使用スキル/ツール

エージェントコメント
2023年初めにジョブ型雇用に対する人事制度に改定予定の企業さまです。それに先立ち、タレマネシステム導入についても検討していますが、そこに対する知見がないため、検討段階からフォローに入っていただける方を募集しております。複数のタレマネシステムの導入経験がある方で、現状の人事の状態を俯瞰してアドバイスいただける方はぜひご応募くださいませ。
企業情報
従業員数

915人


事業内容

●インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業
●MVNE事業、MVNO事業及びクラウド事業
●インターネットビジネスに関するコンサルティング事業