事業が軌道に乗り、採用力強化と経営陣が採用を担っていましたが専門部署の
立ち上げを意思決定し、役員と一緒に立ち上げてくれるメンバーを採用するべく
弊社に依頼がありました。

・採用業務
　　ー採用戦略と計画の策定、更新
　　ーインターン、新卒・中途採用業務
　　ー媒体運用
　　ーオファー年収設計 、面談
・人事制度（評価、給与）の運用
　　ー人員計画と組織設計
・採用や広報のための社内外のイベント企画、運営
・自社コーポレートメディアの企画
　　ー弊社のコンテンツマーケティングチーム・編集長とともに企画、インタビューなど

3年以内に採用、もしくは制度設計の責任者としての道があります。
通常の企業であれば5年かかるところを数年で到達できるため
キャリアアップを目指している方にはオススメです。

400万円 〜 600万円
【形態】月給制

【備考】月給\300,000～ 基本給\193,300～ 固定残業代\76,700～ 諸手当\30,000～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

年間休日120日以上
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
福利厚生】
・SO発行制度あり
・リモート可能
・服装自由 / お菓子食べ放題
・配偶者の誕生日休み
・賞与あり（決算賞与等） / 昇給タイミング（2月・8月）
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当てあり
・家賃手当あり
・残業手当あり

＜勤務地詳細＞
東京都 東京都 渋谷区 代官山町9-10 4F
＜勤務形態＞
常駐

◆必須条件
・営業経験または人事採用経験をお持ちの方（業界は問いません）
◆歓迎条件
・スタートアップ企業で人事・採用・広報の実務経験のある方
・SNSが好きで日常的によく利用する方

書類選考
一次面接
最終面接

株式会社mov

2015年09月01日

渡邊誠

10,000,000円

20人

■事業内容： 「シンプルに考えパワフルに行動する。行動するなら早いほうがいい。」当社はこの思いをもとに、インバウンド領域と店舗支援領域において、3つの事業を展開しています。 ・メディア事業…国内最大規模のインバウンドビジネス総合メディアの運営をはじめ、インバウンドに関する書籍の出版等を行っています。 ・コンサルティング事業…訪日外国人の顧客との接点を持つ企業様に対して、プロモーション支援やコンサルティング、広告代理、セミナー開催などを行っています。