初期費用無料キャンペーン実施中！
2022年12月17日、即戦力人事フリーランスのマッチングサービスである人事プロパートナーズはおかげさまで3周年を迎えました。
サービスに登録いただいている即戦力の人事フリーランスは6,000名を超え、利用企業様は150社を超えるなどたくさんの方々に支えていただき日頃より大変感謝しております。
即戦力の人事フリーランスと人事領域における課題感をお持ちの企業様とのマッチングを通じて、企業様には自社のリソースやナレッジでは解決難易度が高い様々な課題を外部での経験豊富な即戦力人事フリーランスの活用により課題解決いただけるよう、ベストマッチなご提案を追求し日々活動をしております。 稼働者（”人事プロ”）の皆様には新しい環境で過去の経験を活かし企業課題の解決に務めると同時に、ご自身の自立・成長にもつながるプロジェクトをご紹介できるようこれからも尽力いたします。
日本の人事のレベルを上げることで 日本企業の組織力を高める をミッションにサービスを推進し、今後加速する外部人材活用の時代に即してより多くの日本企業の成長の一助になることができるよう、価値貢献力を高めて参ります。
3年で6,000名を超える人事プロにご登録いただいておりますので、
人事領域における幅広い課題をカバーしています。
3周年を記念し感謝を込めて下記キャンペーンを実施いたします。
人事プロパートナーズに少しでもご興味を持っていただける企業様がございましたら、
ぜひこの機会にお気軽にお問い合わせくださいませ。
3周年、誠におめでとうございます！
弊社では人事PRO PARTNERSのサービスを通じて、2年数ヶ月前に人事顧問の方をご紹介いただきました。顧問の方へのご依頼事項としては「人事組織の立ち上げ支援」。以来、未経験でアサインした当社人事メンバーを叱咤激励で引っ張ってくださり、このコロナ禍において数十人規模の人員拡大に繋がりました。あの時顧問の方に出会えてなかったら…背筋が寒くなる思いです。
こんなベストマッチな方をほぼ一発でお引き合わせくださった、ご担当者様の慧眼に感謝です。今後ともよろしくお願いいたします！
3周年おめでとうございます！！
人事プロパートナーズ様のお陰で、人事プロの名にふさわしい2名のスタッフ様にご支援頂いています。弊社のようなIT企業にとって、人材採用はかつてない程の困難なタスクですが、人事プロのお陰で順調に進んでおり、我々の新しい仲間が増えている事を大変嬉しく思います。御社やスタッフ様とのご縁に感謝申し上げます。
今後とも変わらぬご支援を頂けますようお願い申し上げると共に、御社の益々のご発展を祈念いたします。
3周年、おめでとうございます。 これまでは、社内人材だけで目の前の課題解決を何とかしてきましたが、早いスピードで変化する外部環境の中で必要な時に、必要なリソースを提供してくださるこのサービスはとても素晴らしいと思っています。 人材の流動化が進む現在にはとてもぴったりですね。これからも困った時には頼りにできる存在として活用させていただきます。
3周年誠におめでとうございます。 私はエンジニア採用を中心とした様々な案件に参画させていただいております。
まずはエンジニアヒアリングから行い、その企業様の魅力やエンジニアの方々の空気感をきっちりと肌で感じ、その後採用戦略立てを行います。
企業様とは、外部人事ではなくチームメイトのようなお付き合いをさせていただいており、目標に掲げられたポジションは確実に内定承諾まで運びました。 1年でサーバーサイド5名、フルスタックエンジニア2名という実績もございます。
複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました。
3周年おめでとうございます。
求人広告のディレクターやダイレクトリクルーティングを通した採用支援をさせていただいていたものの、もっと企業に深く入り込み、本質的な課題解決をしてみたいと考えていたところ、採用広報の案件をご紹介いただきました。
会社や仕事、働く人の魅力を引き出し、伝えていく採用広報という業務は求人広告の制作と親和性が高く、スムーズに始められ、また、クライアント企業の認知拡大に繋がっているという大きなやりがいを得られました。
さらに、採用広報を始めてから、クライアント社内で採用活動に積極的に協力をしてくれる方が出てきたり、エンゲージメントが高まったという声もいただくなど、日々、新しい発見や成長を感じています。今後ともよろしくお願いいたします！
3周年おめでとうございます。
人事領域のフリーランスとして活動を始めて半年経った頃、大型の資金調達直後のスタートアップ企業のダイレクトリクルーティング実行のプロジェクトをご紹介いただきました。
事業成長にクリティカルなポジションを複数並行して採用するプロジェクトの中で、スカウトツールの選定からターゲティング、効果的なスカウト送信のための検証などにとても主体的に関わらせていただきました。
このプロジェクトをきっかけに、現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております。
私の得意を活かすにとどまらず、さらに伸ばす機会をくださった人事プロパートナーズ様に感謝しています。
このたびは3周年、誠におめでとうございます！
御社との出会いは2年ほど前でした。 フリーランスの皆さまの多くは顧客開拓に苦労すると思いますが、当時の私も、顧客開拓のことが頭から離れない状況でした。 そんなとき、御社に好条件の案件をご紹介いただき、経営がとても安定したことをとても感謝しています。
その後もいくつも案件をご紹介いただいたり、弊社を宣伝いただくなど御社には助けられてばかりでございます。
おかげさまで弊社は経営も安定し、クライアントの課題に本気で向き合う日々を送ることができています。
今後も、私どものような人事コンサルを目指す方や、人事領域でクライアントのお役に立ちたいと希望する人々の力になってあげてください。 御社の益々のご発展と、御社で働く全ての皆様のご多幸を祈念します。
3年で6,000名を超える人事プロにご登録いただいておりますので、
人事領域における幅広い課題をカバーしています。
マネジメントや人事を
e-Learningで教育したいなら
「HR University」
人事に関するお役立ち情報をご提供
人事を正社員で採用したいなら
「アミーチ」
本キャンペーンは人事プロパートナーズにご興味を持っていただいた
企業様向けのキャンペーンとなりますので、ぜひお気軽に下記フォームよりお問い合わせください。
フリーランス人事の方はこちらよりご登録いただきますと、案件の確認が可能となりますので
ご興味のある方はぜひこの機会にご登録くださいませ。
＊本キャンペーンは2022年10月以降に商談実績の無く、
かつ契約実績の無い企業様が対象となりますので予めご了承くださいませ。
